創業麵店

勞權一直亂對台灣創業環境的影響? - 創業

Dora avatarDora · 2016-12-03

Table of Contents

台灣現在走向民粹時代

只差不像以前可以抓地主起來鬥




一些小資本創業 跟本都不太敢請人

工廠老闆聊天話題就是離不開被那個離職投訴勞保局

勢必會對未來產業型態有影響





大家覺得台灣 現在環境因素未來產業會走向什麼形態呢?
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我內文有說到我違反勞基法嗎?我例子裡好幾個都是花店麵店的老闆抱怨的

要錄音錄影 警告3次才能不用付資遣費 滑手機隨意遲到最後因為沒搜證

請3個月被賠好幾萬. 調解委員都是叫資方賠錢了事因為資方時間寶貴



資方本來就是追求員工效能最大化了才來創業版

噓我的八卦版人權鬥士真是辛苦你了沒想到來這邊還能看到慣老闆這三個字

噓我的個體戶我勸你們打包收一收台灣創業95%倒 個體戶倒99%

說不定我最低薪員工3萬5不包獎金還比你們月收入高,


我忙完來舒壓打發時間居然在老闆版可以逗到八卦版人權鬥士

台灣憤青夠廢的了 不去努力爭自己要的整天要權利福利

你比希臘上街年輕人好在那阿 ????????? 連87分都沒有直接給0分




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All Comments

Ursula avatarUrsula2016-12-05
台灣勞工算溫和了，你看看中國的勞工，你看看越南勞工
印尼勞工 美國勞工 等，台灣政府對企業主都很好了，都
是信任企業主不會違反勞基法，而且勞檢少，法的又少，
假如是中國，早把企業主關了，公司抄了
Delia avatarDelia2016-12-06
勞工沒錢，當老闆的要怎賺錢
David avatarDavid2016-12-07
台灣不會進步就是老闆只會苛刻員工
Elizabeth avatarElizabeth2016-12-08
勞基法底線很鬆了吧，你用每個員工都要操死他們？
Andy avatarAndy2016-12-10
在台灣沒有真正站在勞方的工黨，不管藍綠都是資方好朋
友，這樣老闆還不滿足？
Hedy avatarHedy2016-12-14
新聞老闆說多給三日假中小企業很多會倒？真希望他們倒
光
Puput avatarPuput2016-12-16
勞基法底限都撐不住的還是把公司收一收 表示本事不夠不要
Necoo avatarNecoo2016-12-19
出來害人也算是盡一份社會責任 硬撐只是讓勞資彼此難受
Noah avatarNoah2016-12-23
就是有你這樣的心態台灣才會一步步走到今天這樣的狀況
Margaret avatarMargaret2016-12-25
原來回文需要10個員工才能回，長知識了
Jacky avatarJacky2016-12-30
上班不能滑賴要你們公司自己規定阿，管不動員工怪誰，
勞權是有爭取上班要可以用賴？
Olive avatarOlive2016-12-31
上班時間能不能發揮效能跟老闆自己管理能力有關啦，不
知道跟勞權有什麼關係，難不成要每天加班才叫發揮效能
？可笑
Christine avatarChristine2017-01-02
看完回文，只覺得你是需要一個聽話、薪水低、肯加班、
沒怨言、有效率的勞工，不知道世界上哪裡有呢，連大陸
勞權也比台灣重視了
Olivia avatarOlivia2017-01-06
公正一下視聽,所謂大陸比台灣還重視勞權,那只在外企,大陸
宰外企那是叫一個不手軟,至於內企,要知道大陸可是人治的世界
Susan avatarSusan2017-01-07
開公司賺錢的,跟給人打工的,那個背景猛?
John avatarJohn2017-01-10
所以別以為大陸多美好了~~有在大陸打過工就知道,吃悶虧
看你去哪邊哭......
其他的議題暫不予置評,諸位繼續戰~~~
Susan avatarSusan2017-01-13
戰我的都個體戶 水貨商來創業版鬧阿
Kelly avatarKelly2017-01-15
你要人權可以去八卦版跟鄉民一起罵來創業版講勞工權利?
Christine avatarChristine2017-01-17
自己沒邏輯亂砲，被酸剛好而已，要取暖找沒人，幫QQ
Connor avatarConnor2017-01-21
那拜託你趕快移去國外，不送，台灣最不缺慣老闆了，反
而嘴砲要外移的沒有看到一個有本事的
Christine avatarChristine2017-01-23
怎麼樣的老闆會吸引到什麼樣的員工 恭喜 祝商祺
勞方跟資方不一定是對立面 只看到對立面的已經顯示格局了
Liam avatarLiam2017-01-26
你在工三小？多出國去看看別國的勞工有多凶悍吧，同
樣經濟水平的國家只有台灣的勞動權是最劣勢的
標準的生在福中不知福
Tom avatarTom2017-01-26
只會拿高派遣%來說，那你要不要說說派遣的工時跟均薪
多台灣多少？還有他們可支配所得比比台灣多多少？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-27
我跟你說啦，正常國家的人都是往高處爬，台灣環境真要
是這麼好，早一堆人死都要留在台灣，而且不止台灣人要
留還一堆日韓新港的人都會跑來這邊工作，結果台灣每年
來台工作的外國人有大幅增加？
Donna avatarDonna2017-01-29
抱歉喔我有自己的餐廳，至少我還會為台灣環境著想不
像你只會講幹話
Andy avatarAndy2017-01-30
原po所po的文一開始說勞工民粹，但是回推文時卻是自己
與員工的問題，所以只要自己公司內部問題就在說現在勞
工不好，這公司還是倒一倒，腦包負責人對員工是個悲哀
Vanessa avatarVanessa2017-02-04
看他回覆就知道他的水準就是這樣，什麼資料都沒有也
講不贏就開始崩潰跳針
Mia avatarMia2017-02-06
^_>^來這邊是賺錢不是找人討戰的，心平氣和一下
Erin avatarErin2017-02-07
有本事的都自己當老闆或是坐領高薪，不會拿人手短還在這
邊戰勞資關係！原PO別跟某些人一般見識
Franklin avatarFranklin2017-02-10
重點是戰了有甚麼用?
Hazel avatarHazel2017-02-12
真正有在做實業的都知道勞資是市場決定
Regina avatarRegina2017-02-14
你提供的薪水高自然你講話大聲
Damian avatarDamian2017-02-18
你搞得太誇張,員工又不是白痴不會跑
Damian avatarDamian2017-02-19
不管是什麼政府，要當老闆就要能解決勞資溝通問題啊，
不然當員工就好啦 XD
Ophelia avatarOphelia2017-02-23
真要出走快出走，去越南看看什麼叫做勞工權益
Mia avatarMia2017-02-28
然後老闆又分作外銷跟內需的
兩個思考模式是不同的
Liam avatarLiam2017-03-02
然後又有分做傳統跟做高科技的
Bennie avatarBennie2017-03-03
記得沒有不能開除的阿，付資遣費就解決了，除非想開
除人又不願意付資遣費才需要舉證吧！
Ophelia avatarOphelia2017-03-03
興航要合法付資遣費啊,結果勞工立刻組工會要更多 XD
David avatarDavid2017-03-04
不爽就火掉啊 不火掉在這靠北有用喔
Oliver avatarOliver2017-03-06
wwwwww
Ivy avatarIvy2017-03-10
大量無預警資遣和單一不適任資遣不一樣吧！XD
Jacob avatarJacob2017-03-12
總工時跟工作態度是不一樣的概念吧??
Hardy avatarHardy2017-03-14
被媒體政治牽著鼻子走，還是多培養獨立思考能力
Oliver avatarOliver2017-03-16
台灣勞工你還嫌，我去中國遇到爭2000人幣拿刀闖進廠的
警察還不法辦她，叫我們私下和解
Bethany avatarBethany2017-03-16
你是沒看過勞工把廠圍起來關老闆在裏面的
Ophelia avatarOphelia2017-03-20
台灣勞工只要你會管，素質還是贏一堆國家
是你沒辦法提供給你員工努力工作的誘因，你該自我檢討
Damian avatarDamian2017-03-21
我看到po文者嗆"沒在國外工作就不能講國外"是吧，那我在
Ophelia avatarOphelia2017-03-26
國外工作過一年，可以說嘴一下嗎？在台灣的資方在歐美
國家開工廠的話，我真的保證他們靠北到死，等你有能力去
歐美開公司再回來說別人沒資格說嘴
Zora avatarZora2017-03-26
慣老闆先守法再說
Lily avatarLily2017-03-30
開這種沒技術性只能做重複動作的公司，還管不動員工，自
Candice avatarCandice2017-04-02
己還連基本勞基法都沒辦法諄守。問了個公眾議題，結果回
文在把自己對員工的無能發洩在回文版友。我跟你保證沒出
多久你就又倒店了。大家一起來倒數吧
Dora avatarDora2017-04-03
啊對，我去過五個國家工作。他們自己待遇不但全優於勞基
法，而且還有不少福利。
Delia avatarDelia2017-04-05
有點不知所云的文章
William avatarWilliam2017-04-09
請問你有守法嗎？沒有就閉嘴
有本事去國外壓榨外國員工，不要待在台灣浪費資源
Andrew avatarAndrew2017-04-13
工廠被檢舉活該，不遵守勞基法規怪誰
William avatarWilliam2017-04-13
能在這板被噓到X，您真行
Regina avatarRegina2017-04-18
我只能說台灣沒有你們這些__企業主會更好
Emma avatarEmma2017-04-19
大陸每年工廠都會派頭頭出來喬薪水談不攏整個工程班流
水線跳到隔壁工廠!! 這樣因該會被老闆您說成是暴民吧
！
Belly avatarBelly2017-04-24
慣老闆廢老闆明目張膽來這發言。要你守法叫作民粹?被人
校正還拿員工有幾個來比較。日韓40%派遣你也可以去徵派
遣啊！但沒人要去你家做。自己請到啥員工是你人有問題
啦。你真的不適合創業，破產叫我。滾!
Tom avatarTom2017-04-28
沒競爭力的老闆
Dora avatarDora2017-04-29
倒退走的人
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-05-01
慣老闆?
Hedda avatarHedda2017-05-04
尊重
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-06
懷疑這邊有幾個真的請過員工...無法思考中立判斷事情的人
太多了，一堆既得利益者
Oscar avatarOscar2017-05-07
哈哈 原PO崩潰囉
Noah avatarNoah2017-05-11
創業板不能講勞工權利？講不過人就只會叫人走
Dora avatarDora2017-05-12
別在這戰了，你需要的獅子員工不會在這酸你【慣老闆】，人
力市場裡很多自以為獅子的猴子
Victoria avatarVictoria2017-05-13
把時間花在其他重要的地方吧
Mia avatarMia2017-05-13
要做到遵守勞基法其實不難，只要價格能漲客人不會跑
Noah avatarNoah2017-05-15
但現實是現在經濟太差不敢漲價
George avatarGeorge2017-05-19
你也不見得一輩子都當老闆，等落破得吃人頭路時你就知
Genevieve avatarGenevieve2017-05-22
樓上你講這話活像個魯蛇
Caitlin avatarCaitlin2017-05-24
朝聖噓
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-05-27
我怎麼覺得那些大都是黨工…
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-05-29
你有空吵這個 要當老闆的不都很忙?