員工離職有沒有要注意的地方? - 創業

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朋友自已開了一家公司

事情是這樣的.....


在平常例會中,有個來沒兩個月主管跟我朋友直接槓起來,

會議中直接說不幹了....我朋友也當場說OK

會議結束後就請行政幫忙收回電腦及處理交接事務



因為自己的公司最近多了好幾個員工,以前也沒遇過這個問題,

想了解一下,類似的狀況怎麼處理或是要注意甚麼地方?

特別是有關法規的部分,感謝。

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All Comments

Linda avatarLinda2013-10-03
薪資福利上有沒有違反法律的地方 要搞清楚 以免被檢舉
Ophelia avatarOphelia2013-10-07
已經離職一段時間還能回頭檢舉嗎?
Candice avatarCandice2013-10-10
一段時間要看是多長 行政罰法規定超過3年才不罰
Daniel avatarDaniel2013-10-13
勞動基準法、勞工保險條例等無相關規定 應比照行政罰法
Irma avatarIrma2013-10-13
大概需要留意的就是勞基法、勞保條例、勞退條例、職安法等
Jacob avatarJacob2013-10-14
詳細就是最末月薪資 退保 資遣費(自行請辭不給)
Ivy avatarIvy2013-10-15
其他地方平時合法被檢舉也沒用阿
Kama avatarKama2013-10-17
感謝回答