手機直營店職位問題 - 事業

順便告訴你相關業界的好了...
亞太 不知道...
威寶：剛進去大約28000-30000 月休9-10，不定期加班，無加班
費做到店長最快1年。
台哥大：剛進去26000-28000(派遣人員)，升到店長最快2-3年，
如果不幸分派到爛的業績做不起來的店，很抱歉...你
在台哥大無法翻身，建議你換工作。店與店的業績分
配不公平定期加班，無加班費。
遠傳：28000左右，近期已改約聘制，升店長聽說很難
震旦：剛進去大約24000，月休7-8天，升店長大約最快1年。
神腦(中華直營)：剛進去27000-28000左右，最近改企業實習方案制，待遇可能沒以前好，月休8天，升店長大約最快1年。
以上皆為底薪，不包含獎金，工時9小時以上，有些會強迫延長營業時間，沒客人要等客人進來23點之後仍開著，裡面業界待遇最好的是神腦1年前門市人員平均有4萬元，獎金最好拿，現在制度有大改變沒以前好。
如果你是男生真的不建議你做這些門市，做了五年待過2家直營店，升到店長只有更被公司壓榨而已，
感覺真的學不到東西，且替代性高，任你在門市的銷售能力再高，跑到外面去做業務人員，還是差人一大截，因為你的本事只有等人來跟你買東西然後介紹，無法跳脫你自己出去挖掘客人，這1-2年通訊業改變很大，連神腦、遠傳直營都改約聘了，沒比較好，上上下下的人一堆，後來離職了，跑去學一技之長。