最近面試到的新人都做不久,且離職理由很. - 創業

小弟從事的是服務業, 公司最近缺一個正職員工
但是已經半個月了還是補不到人, 正為此所苦...

其實不是沒人來面試, 陸續一直都有人來面試, 每天都至少有一個以上
面試的人當中, 大概三個有兩個答應要來報到

但是

神奇的是...

要不是報到當天神隱消失(沒提前說不來, 打電話去也不接)
就是來了做個一兩天就不做了！

更神奇的是, 不做的理由都很誇張...

(以下說的都是真人真事... 很好奇是否各位老闆們也有聽過類似的理由?)

員工1: 做了一天, 說媽媽要他回南部, 哭著跪在地上求他別走, 所以不能來
員工2: 做了一天, 說前老闆打電話要他回去做, 第二天來辭行就byebye了
員工3: 做了五天, 說腰痛舊疾復發站不起來, 無法勝任此工作
員工4: 做了十天, 說爸爸得癌症要他回去照顧, 否則房子不過戶給他, 只能忍痛放棄
員工5: 做了半個月, 說朋友和他同行出了車禍, 過兩天又說朋友過世了, 他要幫忙辦喪事.

神隱沒來報到的理由也都很誇張 (但是都不事先說一聲不能來. 現在人是怎麼了?)
不是臨時出車禍啦, 就是臨時生病掛急診啦...

有沒有那麼誇張！？

就算真的不喜歡這工作, 還是怕被公司扣薪水
但有必要用這麼戲劇化的理由提離職or不來報到嗎? orz

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