有限公司 負責人 董事 勞建保 - 創業

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我跟一個朋友想成立一間有限公司

產品和營運策略以及客源都評估的差不多了


目前

資金不多 想從小生意開始做起來打底

且我們兩位白天都有穩定工作

所以初期只會利用晚上處理新公司的事情(初期不會另外聘請員工)

預計兩位各出50萬 實收資本額設定100萬

故 董事1 : 50萬
董事2 : 50萬


想問

1. 若不聘員工,公司的經營/設計/採購/業務銷售都由兩位董事一手包辦
那麼原本在職公司的勞健保會有影響嗎? 原公司的人會知道我們開公司嗎?

2. 申請成立公司時需要推派所謂的"負責人"嗎?
還是說兩位董事(會各出50萬)分別都是負責人,不需另外再多登記任何事情?

3. 若其中一位董事由原本在職的公司離職,過了一個月後才找到新工作
那這段時間(離職~找到新工作並報到就職)的勞健保狀況會有甚麼變化?

4. 承上,新工作的人資會知道我在外面有開一間公司嗎?



P/S 我們的想法是初期的白天會繼續當上班族賺錢,以免積蓄燒太快,
  但不希望同事or人資知道我們有開公司,而造成工作上的困擾。



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All Comments

Dinah avatarDinah2016-02-23
以下回答供參考,2.公司的話要掛一個負責人
Rebecca avatarRebecca2016-02-24
3:理論上你離職,勞健保就會轉出呀,基本概念我想
你必須去了解一下喔,推文說不完
Rebecca avatarRebecca2016-02-25
4:掛公司負責人的話,有心人上網查就查的到,
不過你也可以凹是同名同姓,因為不會顯示身分證字號
Erin avatarErin2016-02-28
1:只要你沒退出原本公司勞健保就不影響呀
Ursula avatarUrsula2016-03-04
建議你找會計師幫你處理,自己弄很多要摸索