聚餐算加班嗎? - 創業

※ 引述《louis5265 (louis)》之銘言：
: 大家好
: 老闆在月初有公佈說月底下班後要聚餐,
: 老闆沒說缺息會怎樣,只是說盡量都要出席...
: 下班後還要聚餐,雖然不是應酬的,只是唱唱歌,或者吃吃喝喝...
: 請問這樣算加班嗎?


=_>=套一段馬雲說過的話。

離職的原因，林林總總

但
這些歸根到底就一條：幹得不爽！

為什麼 不爽？

不外乎 這 2點，


1、錢，沒給到位
2、心，受委屈了

今天你會抱怨就是上面兩點而已。加班牽涉到第一點，不想加班又扯到第二點

那就代表什麼?

代表老闆沒有替原PO考慮這相當讓人沮喪的事。

為何不發個錢代替聚餐，為何不用上班直接聚餐!?

跟原PO建議直接找老闆挑明的講。

如果老闆因為這樣的小事就生氣代表，原PO不要待在這間公司了

因為老闆只考慮到自己，不管員工死活。


原PO
心，受委屈了(建議不被重視)
錢，沒給到位(正常時間上班，下班後竟然要聚餐加班，還沒加班費!)

這樣公司原PO還待的住?那就是對慣老闆的妥協。

做人要有原則，直接離職讓慣老闆看看台灣還是有人有不可侵犯之骨氣的。

=_>=期待原PO過幾天來這再寫一篇痛打慣老闆的文。

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