變相的逼迫員工離職 - 事業

我是一位孕婦,前些日子因為公公往生不得不請喪假,依照勞基法規定配偶的父母往生可有6天的喪假,因雇主當時人在國外,所以請同事代為請假,事後回到工作職場,雇主巧立各項名目,先事是要求轉換工作內容(我想他是怕支付我資遣費),再者要求因為職務內容異動而減薪,這些我都還能忍受,誰知更換職務後,��