負責人勞健保投保問題 - 創業

Ophelia · 2017-02-15

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我們公司是五人以下的公司

目前負責人的勞健保以最低薪資掛在別人公司下

但想知道如果負責人勞健保拉回自己公司

因負責人薪資列入費用後

是否能省的營所稅大於增加的勞健保費用呢??

PS：勞保局說只要附104年的節餘申報表
由他們認定負責人是否也能以最低薪資21009元投保

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All Comments

Andrew2017-02-17

負責人最低34900投保往後每年看股利所得調整
我目前已經是60000多的級距了繳很多..

Hedda2017-02-20

建議你別回自己公司保省下的可以買很多條菸

Victoria2017-02-24

錢差太多了千萬別拉回來，負責人還有額外補充保費2%

Enid2017-02-27

先問一下掛別人公司名下時勞健保跟勞退需不需要補給公司

Donna2017-02-28

不要拉回來，勞保多繳就算了..健保不知道在貴什麼

Andrew2017-02-28

還有二代健保QAQ 我當初沒搞清楚狀況噴超多錢

Jessica2017-03-04

負責人不一定要報薪資這樣子就沒有補充保費的問題了

Isla2017-03-09

絕對省不到

Sierra Rose2017-03-12

５人以下的公司，營業額３千萬以下，不是都用擴大書審
申報營所稅嗎？就算拉回公司保，也省不到營所稅吧，只
能省股利收入的二代健保，但是每個月勞健保費反而更貴

Sandy2017-03-14

可以拉出去喔....我那時候不該報進公司裡面

Jake2017-03-15

別拉回來+1

Kristin2017-03-16

.................orz

Kama2017-03-19

我以為負責人健保一定要掛自己公司耶，可以掛別人那喔？