我是承接家業的幸運兒
自知承接父母的事業是件很幸運的事，但也如臨深淵、如履薄冰
畢竟父母26年的事業基礎已經打好，如果在我手上毀掉，
真的無法面對父母及所有員工
有些員工是看我長大，我真的很感激他們為家裡事業的付出與支持
但我這新生雇主也得面對老臣的各種角力，有時候自己不甘不爽
但真的打從心裡感謝他們的支撐
本來想在本版發文向各位前輩演示
[如果我們給他們優渥的薪資福利，那他們是否也會在工作上有所回報?]
這議題是勞資雙方常對立的衝突點，我想在我與我的員工間演示，並呈報給各位前輩參考
究竟是不是"給牛排就會變獅子"還是"吃了牛排猴子還是猴子"
但我分了四個階段，目前在第一階段，預計要完成演示可能要半年
-----------------以上前言---------------
不好意思文長了，因為沒發過自介，但很想說上面的話很久了
各位老闆怎麼投資處理公司的資產
在自己的生意面上，當然賺賺賠賠，都是自己生意上的錢
如果做餐廳，其實除了大小月營業額有波動差異外，就是不斷重複
基本上年表的波動圖形會一樣，僅隨著年成長個位%向上移動而已
最近我在煩惱靠業內穩定的成長收益的確不錯，但隨著物價浮動，
業內的利潤已經慢慢的被通膨侵蝕，想在還不傷及筋骨的時候做一些業外投資
做美髮事業的親阿姨跟我分享，她業外投資是房地產，少部分投股票，固定跟會
我問了跟會的事情，即使我阿姨用了好幾種方法跟我解釋，我還是聽不懂
只知道每年是穩定的10%收益。
本持著不懂的東西不要硬踩，但目前除了股票基金比較可以理解外，想請問各位前輩
還有其他方式嗎?
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