關於簽約相關問題(有關勞工問題.跟權益問題) - 事業

簽約三年外加還要簽本票三萬不得中途解約
感覺上有點像是競業條款
但是你要先看看這家店會這樣做 它的用意是為了什麼
若是該家店非常重視訓練的話
我覺得對於個人其實沒什麼損失反而有所幫助
若不是的話.....這種條約基本上應該不具有法律效益吧
但是沒勞保也沒健保這點比較誇張
一般店家就算沒幫忙保也會有補助才對
你要不要先去問看看薪水條上有沒有補助 ??
有些還會另外幫員工保意外險呢
加班的問題簽扯到美髮工作特性
大多數的美髮店都是抽成的
做越多抽越多錢領的越多不是嗎
若是太過要求自己有什麼福利待遇前
有時候也需要反過頭想想
我們對店有多少付出能力到哪裡
能力與付出都沒問題你朋友要談什麼條件自然好說吧^^