7-11制度 - 7-11

By Kama
at 2009-07-16T00:00

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我知道時薪95沒錯
但是我相信每間7-11真正下班時間都比原本下班時間
多一個小時或多更多
多出來時間也不算薪水
事情多到根本不可能在時間內做完
我想請問每次都要做一個小時白工是合法的嗎?
Update:
對你講到重點了
我是想知道
這點是我有權力去舉發的嗎?
可是每間都這樣不是嗎?

Tags: 7-11

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By Thomas
at 2009-07-20T20:43

咩～妳好～
再7－11工作雖然好　但不是每個人都待的住
第一工作量大　第二不可能準時下班　第三主管的管理
等等問題都是自己該去面對的
既然妳都說了不算薪水　怎麼可能有多加薪水的餘地
如果妳覺得不合法　就看妳是否要去勞工局舉發老闆囉
再7－11第4年的人
2009-07-18 03:07:02 補充：
是不是每間都這樣就不知道～要看是加盟或直營～
如果是加盟就看老闆本身～若是直營就看誰是管理者～而定
能1進去就有95的時薪不錯～我也是熬了將近4年才有95的～
還得2家門市跑來跑去～油錢都算自己的～刮風下雨都自己處理～
覺得有不公的地方～當然是自己可以去申訴的～不然還有誰幫妳～
是否要去檢舉都看自己怎麼想而已～
自己剛進門市～也覺得很不公平～但是我也沒有實際去舉發老闆～
哈～︿︿＂

By Todd Johnson
at 2009-07-19T11:28

現在工作難找，大家也只能忍耐
版大你還好，時薪95很高了
我的時薪才83慢慢往上調
有同事做了一年還在87，甚至連正職的員工底薪才一萬七
大夜的薪水兩萬三算是很難得的，大部分都只是兩萬出頭
那我們還能怎麼辦？去舉發他說薪水不合標準嗎？
平常晚大概一個小時下班就算了，接班的同事列管快點點完就行
但是有時候門市裝修或是有緊急事情需要全體總動員的時候
（例如之前毒奶事件很多東西要下架）
去了也沒有薪水領，頂多是店長的一杯飲料
薪水難賺，收銀短錢還得補上去，溢錢卻沒有還我們
但是就像上面說的，工作難找
還是珍惜點，默默的繼續做吧
我們覺得難做，卻還是每天都有人來應徵　＝　＝

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