7-11這樣被扣薪水有違法麼 - 7-11

By Donna
at 2009-04-13T00:00

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大夜班的的薪水100元....
現在又規定所有機器都大夜清洗..
又要進貨!連晚班ㄉ貨也要大夜上...如果沒弄好!
平均時薪扣1元...這樣有違法ㄇ?

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By Edward Lewis
at 2009-04-14T01:15

你好喔
其實大夜的工作基本上就是洗機器,補貨
把一天的凌亂整理還原到最初最新最好的狀態
這就是大夜班的工作
所以你所說的工作就如同上面這位大大說的
這是基本工喔
但是薪水也太低了點吧 ~~~
我想自己在自己的心中要有一把尺喔
你覺得值得就去做你發現別家比你這家待遇更好
那你就去別家做
我想老闆沒有規定你一定要在我這邊做吧?
就算有你有跟他簽訂工作契約
那至少你也要忍到契約結束後再換頭路
因為所謂的違法最主要要走的路就是"法院見"
所有的相關規定不管是勞基法什麼法最後法官決定有沒有違法
就算他有違法他也不一定會賠你錢
因為最主要的就是 "你有沒有同意?"
如果你當初有同意那你就不可以說我現在反悔了
在法庭上這樣你會失去立場
所以不管如何你先想清楚自己是不是可以睜眼說瞎話?
譬如法官問那你有同意嗎? 你有簽訂契約嗎?
你都可以毫無顧忌的說沒有沒有
不然那都是屬於他可以反駁你的證據
所以不要隨便答應任何人任何事不要隨便說好
你可以說 "我考慮一下" 但不要隨便應允任何事
這是在這個社會上生存的方法
所以我想有的時候如果不是很誇張
那你不要去斤斤計較了
因為結果剛剛說了你要為了一塊錢上法院我也不介意啊
對不對?
如果你認為你都有用好為什麼店長還要扣你一塊錢?
那你可以不要做啊對不對?
還是說你要為了捍衛那幾塊錢跟店長法院見?
我曾經遇過比較誇張的是
譬如我上大夜剛開始說好一個月是給我們 32000
在我上到第 2 個禮拜後
店長說在幫他們結帳的早班(居然是早班同仁在結帳跑銀行啦)
說我們大夜少了 6000 元
問我怎麼辦? 要扣我的薪水
我就說抱歉!那不然我就再做一個禮拜讓你們找新的大夜
他說 "好!"
當然我也沒說要給他扣
後來上完了一個禮拜後我就自動放長假去別家 7-11 上班囉
等到領薪日我回去他給我 4000 塊
他說曠職一天扣三天 + 扣 6000 + 扣短溢
來 ~ 這是你上了三個禮拜大夜的薪水 4000 塊
他 X 的你算一算平均上一個禮拜大夜 1000 塊 ~~~~
結果我就當場要他們開明細給我他說沒有明細
我就說沒有明細喔那我報警他就說你去報啊你去報啊 ~~
你覺得你這樣不告而別對還不對?
我說你這樣待人我還跟你說我要離職
你是妖魔鬼怪還要我在你身邊幫你正常人早就跑光了
所以我就報警然後警察來了就幫我要錢店長不給
沒關係警察就教我說做完筆錄後第二天一早就去勞工局
去勞工局申訴後大概要兩個禮拜的工作天就會寄發存證信函
收到存證信函之後約一個禮拜之內就會收到法院通知
本來我們是要上法院的不過因為總公司那邊也收到存證信函
馬上就派組長來幫我解決問題
組長問你要多少?
我就說我要拿回全部我應得的薪資就好我也不要多
(當時我還在別家 7-11 上班,人家都不扣的,而且薪水也比他多)
後來他們組長就來跟我鞠躬把我的薪水還給我
然後告訴我該家加盟店長已經被解約了
的確後來我回去看他們店長真的才加盟一年不到就掰掰換人了
所以你看
像你這種情形即便有違法你想要為了那幾塊錢這麼麻煩嗎?
換老闆不就好了理他幹什麼?
換老闆之後四處幫他們宣傳說他們店舖工作做不好要扣錢
這對他們來說就是最殘忍的處罰了
有沒有違法? 你有沒有同意?

By Ophelia
at 2009-04-14T23:37

話說那時候我勞基法雖未規定但大夜班時薪也才77塊每月升1塊你說的那些我也都要做+洗廁所+一個禮拜洗外面地板兩次我還再精華地段常常有酒醉客人跟白痴問題一堆我光結帳跟幫她們用泡麵時間就耗差不多了現在我不知道水果日報還要幫她們分版面每次用完就7點多了來交班的也才一個人還要幫早班結帳進貨忙到10點多你已經算很不錯了我想他理由正當的話很難說有違法
2009-04-13 10:51:15 補充：
6~8點交班尖峰時刻店長又常常姍姍來遲我們早上要結帳要進貨要點列管就是忙忙忙我覺得你待遇因該算不錯了當磨練一下吧

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