7-11過年薪資

我在7-11上班，可是店內資深員工都說過年沒有雙倍薪水，依照勞基法來說過年初一到初三上班不是都應該要有雙倍薪水嗎?我們領錢是分兩次領，例如一月份薪水就要等到二月十五號和二月二十九號，當然剛進去的話等於薪水被扣留四十五天，若二月份薪資到沒有註明雙倍薪水是否可以向勞保局提出申訴?還是要先跟加盟主說明?(上班超商是加盟的)而且薪資分兩次領真的很麻煩，所用的支出也很難預算。