企業倫理是否在考量之內呢？ - 創業

※ 引述《applebg (Malicious Racist)》之銘言：

: 當然我想還是有人立場就是完全的資方，但你真的要看遠一點。如
: 果你企業有一天必須清算，自己因為所認股份對債務負責的時候，
: 如果勞動環境這麼糟糕，你還能穩定地工作還債嗎？

: 我的立場應該蠻明顯的，偏勞工。


其實我覺得是時候認識一下世界的現實面。

強國跟弱國，弱國是弱勢的一方，強國怎麼不自廢武功給弱國大放送，
看遠一點嘛，如果弱國的環境真的這麼差，強國哪天變成弱國的時候還
能穩定的發展成為強國嗎?

有錢人跟不有錢的人，不有錢的人是弱勢的一方，有錢人怎麼不乾脆效
法共產精神把財產全捐了，比爾蓋茲都願意捐為什麼有錢人不願意捐，
等有錢人哪天沒錢的時候還能穩定地努力成為有錢人嗎?

炫耀財都不要買了，大家都不要花錢，都存起來，讓那些生產炫耀財的
企業全都倒閉，員工都回家吃自己，錢都不要流動，大家都過著表面上
辛苦萬分的日子是嗎?

新北一家四口需要60K，所以最好大家都有60K，用這種邏輯來推斷，那
大家都住新北好了，其他鄉下地方沒發展沒投資就認了是吧? 也不要有
人種田了，創造不了每個人30K價值的工作通通不准去做?


我覺得對勞方的重視，不是單純提高薪資福利待遇。人作為一個生命族
群，【活著】我覺得最重要的是要有改變，要能流動，要有慾望，要能
創新，要有高低起伏，而其中物質生活的影響就是最大的動力。

並不是讓所有人過著衣食無缺的生活，就是對這個生命族群最好的生活
方式。讓豬群全部過上錦衣玉食的生活，一樣也就是豬群而已。

你把最低薪資從現在的金額全部提高到三萬，除了換來一堆企業的倒閉
之外，整體環境之下勞工的日子不一定會變得更好。


我對勞方的重視，是在於告訴他們，工作不是人生的全部，這一份工作
也不一定是他們職涯的大多數。告訴他們，認清楚究竟他們是拿什麼換
取什麼，弄清楚代價，弄清楚原因，該留著的時候留著，該學習的時候
學習，該付出的時候付出，該離開的時候離開。

不是什麼狗屁的無腦幫他們加薪五千元! 五千元對他們的人生而言也是
根本不夠的，而且同時也會把公司跟我自己搞死而已!


給勞方或者給人民適當的機會，讓其能生存，其有機會發展，其有機會
接受教育，其有機會翻身，這是應該的。社會的機會跟資源被少數人壟
斷或者佔有，這個問題是需要思考的。

但這和絕大多數的老闆無關，完全無關。絕大多數老闆過的生活根本完
全不是你想的那樣。你要抱怨企業主，不如先去抱怨政府，政府政策造
成的影響程度絕對遠大於你劍指企業主。

台灣勞工現在過的生活仍有很多改進的空間，但比起從前，已經是非常
好了，台灣人民的生活放眼全世界，也已經非常好了，台灣人民能享受
到的物質生活、教育水平，放眼全世界也已經非常好了。


不是說我們不適合繼續幫勞工爭取一些什麼，因為違法的企業確實還是
很多，所以我們要追求合法，然後探討這個法律是否合宜。

你對企業主的看法，我覺得跟單純的仇富頗為相近。可惜你根本不清楚
大部分企業主真實的資產狀況，還有他們到底過著什麼樣的生活。

什麼法律概念，什麼看書，標題什麼企業倫理，抱歉，我實在看不懂你
到底在講些什麼。


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