休假例假之新法案 - 事業

半年後夢想確定成真了...(最後條文請見 http://udn.com/news/story/9636/2153038 )

想知道各位小規模事業的老闆如何因應


※ 引述《gentlwind (ㄉㄊ)》之銘言：
: http://udn.com/news/story/9636/1792181
: 休息日加班費「加碼再加碼」
: 出勤前二個小時為「1+1+0.33」：原領月薪1/30 + 一日薪 + 0.33加成
: 第三小時起為「1+1+0.66」：原領月薪1/30 + 一日薪 + 0.66加成
: 例假日的算法 (非此新聞內容) http://web2.bola.taipei/cutweb/a2.asp
: 勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。非因天災、事變或突發事件，雇主不
: 得使勞工於例假日出勤，若因前揭原因有使勞工出勤者 ，該日應加倍給薪，且另應
: 給予勞工補休。（勞動基準法第36條、第40條）
: →若補休換錢就是三倍薪的意思

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