你是老闆你會給死者家屬錢嗎? - 創業

Gary avatar
By Gary
at 2013-07-22T17:12

Table of Contents

※ 引述《queenlv (queen)》之銘言:
: 暑假在墾丁創業總是最忙。
: 朋友在墾丁是賣吃的。
: 暑假固定有個工讀生都會下來幫忙他。
: 只要是旺季或者人多都會請他來。
: 這個工讀生又是朋友媽媽的好朋友的小孩。
: 前幾天在這位工讀生騎機車來墾丁路上。
: 以時數100猛飆然後睡著了撞上安全島死亡。
: 雖然不能說這位工讀生的死跟我朋友有直接關係。
: 我們都覺得多少還是得給死者家人一點錢。
: 更何況死者母親跟我朋友媽媽還很熟。
: 自己的工讀生去世了,沒有任何人想遇到。
: 現在遇到了,如果你身為老闆你會給家屬錢嗎?
: 你覺得該給多少錢呢?
: 我朋友是說要包3到6萬給家屬但我覺得太少了。
: 我本來以為要給個十幾萬之類的。
: 因為自己想的數目和朋友的落差太大了所以才想說上來板上問問版友們。

就勞基法來講,員工在上班途中意外死亡,就最高法院的解釋是算

職業災害死亡,依法是給5個月的平均工資當喪葬補助,然後給40個月

的平均工資的死亡補償金


至於這種因為要前往工作地點而出意外的案子,在法庭上被擴大解釋

為上班途中也滿常見的


法規是有講說員工違法超速可以免賠,但是就這個例子來說,你也沒

辦法證明死者有超速

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航空工程師在飛機上設計飛行員的座位

是因為飛行員的價格與重量比相同功能的機器裝置低

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Tags: 創業

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2013-07-25T02:18
要看鑑定吧
Dora avatar
By Dora
at 2013-07-25T21:37
超速是行政罰的問題..基本上兩者不相關
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-07-26T17:28
因為不超速也可能死亡..該保的沒保..本身就要賠
James avatar
By James
at 2013-07-29T23:44
即便是工讀生也是要保
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-08-02T12:45
能否請問一下免賠的法規是哪一條嗎?感謝~
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-08-06T04:44
免賠應該不是法規 是判例或判決
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-08-08T17:03
有保勞保的話,45個月的錢是勞保出,還是雇主要出呢,
想請教一下
Faithe avatar
By Faithe
at 2013-08-12T00:25
還沒打卡前也算上班中途嗎?
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-08-13T07:14
相信時數40和100撞安全島車子壞吮狀況是有差的
Mason avatar
By Mason
at 2013-08-15T14:14
打卡跟上班中途的關係?? 他就是在上班的路上阿
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-08-18T03:27
還沒到上班的地點如何打卡....
Mia avatar
By Mia
at 2013-08-20T06:42
會這樣問是因為朋友說他還沒打卡誰知道他是不是翹班==
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-08-22T06:44
在上班的路途中,就是算上班,這種案子有先例了
Isla avatar
By Isla
at 2013-08-23T09:07
我知道了,謝謝
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-08-27T12:41
那個不是由雇主認定的,是法庭 XD
Dora avatar
By Dora
at 2013-08-28T06:44
5人以下小公司好像不強制保勞保但要由雇員簽名同意自己保
上班途中,之前是用上班路線認定,法官也會用google的
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-09-02T06:20
有經驗的雇主會請雇員自己畫上班路線圖然後簽名
可以多畫幾條那無所謂,如果日後在非這些路線出事
雇主才可以提出雇員並非在上班途中
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-09-05T07:10
請問一下ewings大,若雇主有提供企業員工免費額外的團
保超過45個月保障,若有意外災害,團保的理賠可以算在
雇主那45個月內的數嗎? 還是又要另外算呢
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-09-09T05:41
有保險雇主可以不用另外出,雇主已經將風險轉嫁給保險公司
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-09-10T06:18
然後又可以列為員工福利之一
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-09-11T14:23
職場傷害無誤 沒投保很難脫身了 除非有被警察抓違規
Lily avatar
By Lily
at 2013-09-15T09:12
自撞安全島算意外嗎??
Doris avatar
By Doris
at 2013-09-15T11:14
也許您要對"意外"的認定再了解一下 我不是很確定
競技比賽很多都不算"意外" 我知道自撞安全島強制險不賠
Damian avatar
By Damian
at 2013-09-17T17:50
這種情況你很難認定他是意外還不是, 反正從輕寬判決的結果就
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-09-18T05:16
是雇主要負責沒錯。 再來說到自撞,今天沒有攝影機拍到,你
要說他超速還是自撞都可以, 不過你也沒證據說他是, 也就他要
Megan avatar
By Megan
at 2013-09-22T18:32
堅持是到墾丁那段路落山風太大造成事故, 一樣沒證據你也沒輒
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-09-25T22:38
與其去想怎麼避掉, 在這種情況下除非有明證, 雇主乖乖掏錢吧
Queena avatar
By Queena
at 2013-09-29T11:40
要是沒投保就準備GG吧~

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Kyle avatar
By Kyle
at 2013-07-22T16:23
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By Jake
at 2013-07-22T16:02
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By Gary
at 2013-07-22T11:32
※ 引述《nono0917 (Ken)》之銘言: : 請問版上大大 : 小弟有成立了一間公司! : 主要的服務項目是做貿易、代理、經銷 : 在國內、外找尋好的3C產品並做銷售 : 目前有與美國的3C配件商洽談中 ^^^^^^^^ 你的對象有了 所以你如果是3C配件商 人家來跟你談合作 你想看到什麼呢?= : 因需要製作Praposal給對方 : 目前成立公司是完全新 ...

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By Rae
at 2013-07-22T10:52
請問版上大大 小弟有成立了一間公司! 主要的服務項目是做貿易、代理、經銷 在國內、外找尋好的3C產品並做銷售 目前有與美國的3C配件商洽談中 因需要製作Praposal給對方 目前成立公司是完全新的公司(雖然有5年多的歷史) 但簡報的內容實在是不太會寫,因為目前沒有營業中 一直在找產品洽談,實際在搜尋產品大約是從今年才開始 目前想到的重點如 1.公司簡介(不知道方向應如何去著手寫) 2.公司 ...

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By Annie
at 2013-07-22T00:00
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