來聊聊員工培養以及開發客群吧 - 創業

公司成立差不多兩年吧
我自己有本業
這算是跟朋友合夥做的
本來是小小穩穩的工作室
所以沒有遇到太多員工去哪找問題
近期有些客戶從母公司退下來後 來跟我提可以合作把餅做大
才開始面臨到一些沒考慮過的考驗

1.員工培養
即戰力當然都沒問題，但還是有些行政或雜事需要找新人來處理
靠近30的很難教(因為都有自己一套了)
24~27流動很大 所以教起來都白教
也碰到因為很賞識對方 但讓對方覺得壓力太大想逃的狀況
感覺有心栽培反而對方害怕，這是我目前比較頭痛的地方
，因為人力養起不來，工作量就一直積在我手上，開始有分身乏術的感覺

2.客群推廣
除了本身熟客外
目前走一些關鍵字或app工具做推廣
為的不是能從這些app上發多大的財
主要是希望這樣也蒙有些自來客找我們做設計
fb近期觸及狂掉我就不提了，有點想放掉
yahoo跟google關鍵字是不能不做的，尤其後者廣度是比較夠的
前者雖然yahoo要爛要爛，但透過yahoo打電話來的也蠻多的，缺點就是比google貴
而且每個月都會有打來討錢的感覺，要看能不能接受

RE紅包APP：
https://goo.gl/q2YaFp
這支是目前用下來負擔比較小又有用的APP
其實比較像第一筆單先打個九折出去
這方式來的自來客蠻多的，而且啟動費只要三千
目前用一陣子後還有其它商家的營業額3%返利給我
我現在在賭再放一陣子，它是不能能變成自給自足的廣告
，用其它商家返利來一直運作


找師傅APP：
https://goo.gl/HBybBA
我們這現在其實室內跟平面設計都做
最近透過不同案子也接到不同類商案
所以覺得一個拉一個的平台服務是不錯的

商會：
這其實算是我鄰居搞出來的互助會
不是老鼠會，主要希望透過各個不同行業的朋友可以互拉案子
我從這管道來的案子也蠻多的，但也是難以避免碰到討厭的競業，那搶的可兇=.=

可以的話希望大家也提供一些意見

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