優秀的人才和庸才都很重要 - 創業

各位老闆晚上好
最近更體認到人才和庸才多重要
庸才在公司做的久
可以按照SOP穩穩的做好
也不容易離職
對於公司來說是非常好的人才

而優秀的人才
反而真的待不久
越優秀越快離職
好處是可以幫忙公司往上一層躍進
彌補公司的不足
不過也容易因為這樣
小廟容不了大佛

各位老闆是怎麼調整克服的呢？

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