=====背 景===========================
小弟是承接家業的公司負責人(有限公司),有幾台機器,但沒什麼資金
最近想找一位朋友一同打拼,看是否有機會做大
談好的持股及分紅比例為 我55/他45
然後雙方分別出資20萬(共計40萬)來作為共同資本,供公司營運費用
(原有機器為固有資產,不列入共同資本)
該共同資本預計可以撐一年半載沒問題
====問 題====================
目前在擬入股契約,但面臨的問題為
「該如面訂出退場機制(拆夥)??」
例:若雙方經營理念不合,我想拆夥,但對方不同意 (因為機器是我的)
但對方不肯花錢收購股份
目前有想到的方法為「設定契約時限」
請問還有什麼方法是能夠保護雙方的退場(拆夥)機制呢?
謝謝
--
小弟是承接家業的公司負責人(有限公司),有幾台機器,但沒什麼資金
最近想找一位朋友一同打拼,看是否有機會做大
談好的持股及分紅比例為 我55/他45
然後雙方分別出資20萬(共計40萬)來作為共同資本,供公司營運費用
(原有機器為固有資產,不列入共同資本)
該共同資本預計可以撐一年半載沒問題
====問 題====================
目前在擬入股契約,但面臨的問題為
「該如面訂出退場機制(拆夥)??」
例:若雙方經營理念不合,我想拆夥,但對方不同意 (因為機器是我的)
但對方不肯花錢收購股份
目前有想到的方法為「設定契約時限」
請問還有什麼方法是能夠保護雙方的退場(拆夥)機制呢?
謝謝
--
All Comments