勞保(工會)與國民年金的選擇?25歲以上 - 創業

By Necoo
at 2011-09-17T00:00

Table of Contents

先問一個問題
Q1.勞保等於 xx工會保嗎?(XX=廚師工會、美容工會...等)是一樣的嗎?
大學剛畢業，之前工作都有勞健保，現在我想自行創業，
a.家人叫我加入某工會，等於有勞保
b.也有人說直接保國民年金，
Q2.a.b.方案哪個好?
聽說勞保的醫療、生育...的補助比較好
國民年金=把錢丟給政府，有去無回...
想說自行創業保工會的，又怕以後找工作，要遷來遷去，入工會要入會費...
保國民年金沒有入會費的問題，但是福利又很濫的樣子...
哪個好...

Tags: 創業

All Comments

By Robert
at 2011-09-17T01:56

1 勞保之分類及其給付種類：
普通事故保險：分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付
職業災害保險：分傷病、醫療、失能及死亡四種給付
2 勞保依投保單位大致上區分兩大類：
以公司行號為投保單位：除投保勞保、健保外，尚須投保就業保險、勞工退休金提撥
勞保自付額=投保薪資X費率〈普通事故保險7%〉X自付比率20%
就業保險自付額=投保薪資X費率1%X自付比率20%
健保自付額=投保金額X費率5.17%X自付比率30%-政府補貼
勞保公司負擔1 =投保薪資X費率〈普通事故保險7%〉X負擔比率70%
勞保公司負擔2=投保薪資X費率〈職業災害保險？%〉X負擔比率100%
就業保險公司負擔=投保薪資X費率1%X負擔比率70%
勞工退休金公司負擔=工資X6%提撥，存入勞保局勞工個人退休金專戶
健保公司負擔=投保金額X費率5.17%X負擔比率60%X人口數1.7人
就業保險提供：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，失業期間健保費補助
以職業工會為投保單位：只能投保勞保、健保
勞保自付額=投保薪資X費率〈普通事故保險7%+職業災害保險？%〉X自付比率60%
健保自付額=投保金額〈目前最低21900元起〉X費率5.17%X自付比率60%-政府補貼
3 國民年金保險自付額=投保金額17280元X費率7%X自付比率60%=726元
健保必須依附親屬以眷屬身分加保或以地區人口鄉鎮市區公所加保
國民年金保險提供：生育給付、老年年金給付、身心障礙年金給付、死亡喪葬給付及遺屬年金給付
4 老年年金給付：勞保、國民年金保險前後保險年資都可以累計
勞保：以下列方式計算，擇優給付：
A式平均月投保薪資X保險年資X0.775%+3000元
B式平均月投保薪資X保險年資X1.55%
國民年金：以下列方式，計算擇優給付：
A式月投保金額X保險年資X0.65%+3000元
B式月投保金額X保險年資X1.3%
有勞保投保年資也有國民年金保險投保年資時，老年給付只能選擇一種保險用A式計算老年給付，另一種保險就必須用B式計算老年給付
5 自營業主：以其營利所得為投保金哦。自營作業者：以其執行業務所得為投保金額，且須全額自行負擔
6 受雇者：以其薪資所得為投保金額，會受限薪資所得，不易調高投保薪資；職業工會雖然每年可提高15%投保薪資，自付比率較高，負擔較重。國民年金保險係針對弱勢國民設計，投保金額由政府決定，幾乎不可能提高〈目前就低於基本工資為17280元〉

By Jessica
at 2011-09-21T08:03

1:自行創業不一定要開公司行號,等一切就緒再開!
2:職業工會較有保障,勞保的福利最優了!
高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...
有疑問可在部落格留言: E-mail:[email protected]

By Irma
at 2011-09-21T19:44

q1:加工會要自付6成保費
如果是公司員工只要2成勞保費
國保福利差很多
.........................
國保是滿25歲沒工作未加勞保就會寄單給你不用加來加去
一樣要錢749不過不久後會倒
還咬65歲才能領到錢
..........................................
勞保福利比較好
當員工也不錯才自付2成不用6成保費

By Mason
at 2011-09-21T12:55

自行創業～登記為行、號、工作室、、（不是公司）
自營做業者，除家人外未雇用有酬勞工幫同工作～～
可以參加與職業類別相同或相近之『職業工會』
工會勞保與公司行號勞保
在普通事故與職災給付～～都相同。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=nf5SvS5juKQ%3d
但工會沒有就業保險所以沒有育嬰津貼、失業給付等
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=IaBtTHRXjkA%3d
勞健保費負擔在工會投保～自負60％政府40％
受僱者～雇主勞保70％健保60％，勞工自負勞保20％健保30％，政府10％
自行成立投保單位勞健保100％自負

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