勞力工作流動率很高 - 創業

By Quanna
at 2015-10-03T16:49

Table of Contents

各位老闆好

請教勞力工作該怎麼留住員工?

像是送水司機這類的

每天必須搬重物，一桶動則好幾公斤以上

先說一下我們的時間是月休五天

平常朝九晚六，進貨日會很晚到晚上10.11點都有

但是都是打卡制，都有算加班費，平日供午餐，加班日也有供晚餐，

員工薪水大約都領是三萬五左右(含加班費)，

但很困擾的是，由於是勞力密集的工作，

很多人作了認為比想像中累，流動率很高，

目前嘗試過把底薪調高，一樣離職，

但由於服務業要週休二日實在有困難，

想請教各位老闆們這類的工作該怎麼留住員工?

給錢似乎成效不彰，還是說給的不夠?

或是要再增加人手，讓員工多休一天(變月休6日)?

--

Tags: 創業

All Comments

By Sarah
at 2015-10-04T04:02

薪水高一點應該能解決

By Iris
at 2015-10-05T23:42

價錢離行情有距離

By Eden
at 2015-10-07T10:34

領現金嗎??

By Dorothy
at 2015-10-11T04:01

X沒辦法。增加設備改善工作環境試試看。另外讓勞力工作

By Agatha
at 2015-10-13T17:54

簡單化。降低流動風險。減低教育成本

By Elizabeth
at 2015-10-17T19:31

薪水太低~~^^ +1

By Hedwig
at 2015-10-18T18:57

薪水太低+1

By Iris
at 2015-10-20T12:43

含加班費日薪1400, 比做工地的還慘

By Belly
at 2015-10-21T04:00

薪水太低。低薪加抽成可能會好一點

By Megan
at 2015-10-21T22:22

這可以再調高吧？
之前在高雄看到低薪三萬五加抽成，週休二日

By Puput
at 2015-10-25T21:52

這種工作性質不就類似送貨的你可以去比較一下
薪水和操勞程度 35000有點低

By William
at 2015-10-30T21:01

含加班費35k 月休五天真的很低～

By Madame
at 2015-11-01T16:31

又累

By Agatha
at 2015-11-06T11:54

休假太少勞工沒有回復體力的時間加班時間太晚隔天必休

By Elvira
at 2015-11-07T09:18

薪水太低+100 不用謝~

By Dora
at 2015-11-10T23:17

太低了太低了太低了
月休八天不含加班費一天十小時=3萬5 還有得談

By Emily
at 2015-11-12T15:48

不懂行情還要怪流動率高嗎? 別人一挖就走了

By Jack
at 2015-11-13T07:16

外面貨運司機薪水都4萬多休的也比你多

By Audriana
at 2015-11-14T00:53

認識的托運行薪水開的都比你高

By Jacob
at 2015-11-17T09:37

貨運司機月休五天加上加班一個月有六萬五供參考

By Olga
at 2015-11-20T23:10

看起來大家意見滿統一的，謝謝大家回應~

By Daniel
at 2015-11-21T18:22

該給的就要給，省那點錢其實是虧本

By Leila
at 2015-11-25T14:36

即便是高雄。35k見紅放。不用加班招人也看運氣

By Elizabeth
at 2015-11-28T21:45

你這更操放假更不確定。40k加班另計才可能留人。北部更高

By Robert
at 2015-12-02T19:09

好吧原po大老闆我幫你講話台灣建奴工給你月薪三萬多

By Quintina
at 2015-12-05T10:26

你就該叩謝龍恩了再吵沒關係月薪連1.5萬都沒有
老子自然有本事跟政府靠妖說都沒人要來做非引進外勞不
可

By Ina
at 2015-12-10T01:16

年輕人都沒辦法吃苦啦

By Isabella
at 2015-12-11T05:14

家錢會改善啦不過也不必想太好勞力工是真的沒人想做

By Edwina
at 2015-12-14T08:09

引進外勞就對了便宜又大碗總統公務人員軍隊央行總裁

By Agatha
at 2015-12-18T09:02

通通都該改成外勞阿

By Zora
at 2015-12-21T17:01

流動率高是逃不掉的...錢少跟年輕人不想做是並存事實

By Tristan Cohan
at 2015-12-26T10:33

畢竟工作沒未來沒累積性也沒啥好玩之處...認了吧

By Thomas
at 2015-12-27T19:57

C大所言甚是，年輕人來應徵問我這工作有無升遷

By Lauren
at 2015-12-31T03:34

送貨司機確實沒未來沒累積性...

By Carol
at 2015-12-31T14:36

mango版友想引進外勞的建議可能要投到總統信箱
這部分我無能為力

By Mason
at 2016-01-05T03:07

你頂多就是送多少桶以上讓他抽成...放棄年輕人吧

By Isabella
at 2016-01-06T16:41

有找過中年人，但普遍反映太重身體吃不消...

By Kumar
at 2016-01-06T22:00

勞力就這樣阿有年紀無力年輕無心我早就看開了..加多少

By Sierra Rose
at 2016-01-07T18:16

下場都大同小異..就跟去澳洲做工真的是為了那7.80萬...

By Isabella
at 2016-01-10T07:18

是為了澳洲好玩去國外比較爽..你真開到比市價高點年輕人

By Rae
at 2016-01-12T08:47

還是照樣流動率高...很正常啦...

By Jessica
at 2016-01-13T19:45

我理解，謝謝大家的建議

By Queena
at 2016-01-14T06:19

認識瓦斯行的員工月薪45000還是一樣流動率很高…

By Freda
at 2016-01-17T09:56

休假這麼少靠加班才三萬五不如去做空腹熊貓的外送員

By Sandy
at 2016-01-18T14:24

參考相關設備協助搬運產品,可以看看國外,畢竟長遠來說
勞力工作也會有職業傷害,如何在效率與保護員工著手

By Frederica
at 2016-01-23T14:13

其實也對於員工留任有所幫助的

By Sandy
at 2016-01-26T02:08

歐美國家也沒人想要做所以才那麼多移民有工作啊....

By John
at 2016-01-28T11:46

以這休假日數來說，薪水太低..我有家庭的話一定會找機會
換，這條件是賺不到錢又顧不到家

By Queena
at 2016-01-29T01:26

薪水太少，我朋友在台中做類似工作，含加班費4.5~5萬

By Sarah
at 2016-02-02T18:56

薪水開高一點會比較好但也只是"比較"好而已找設備比較

By Sandy
at 2016-02-07T08:11

實在這樣也不用耽誤到人家遠大的未來雙贏XD

By Jessica
at 2016-02-08T19:08

其實我覺得七萬差不多

By Robert
at 2016-02-09T17:36

想太多,你薪水拉太高結果你產品跟著賣貴

By Wallis
at 2016-02-13T01:54

接下來被同行打爆有任何意義?

By Aaliyah
at 2016-02-15T01:22

我公公的公司運送地毯，司機倒是都很穩定，薪水跟你們差
不多，但是準時5:30下班，中午有午休，然後司機不知道為
何都是原住民，我們之前還笑說有缺就直接去烏來山上貼公
告…

By Kristin
at 2016-02-16T11:36

p.s. 司機都是用免費的job123徵來的

By Andrew
at 2016-02-18T08:22

ejob啦筆誤。

By Rae
at 2016-02-20T15:55

這種薪水去蹲技術員都比較好還有機會抽年底摸彩
懶得噓了

By Suhail Hany
at 2016-02-22T03:24

找外包車

By Franklin
at 2016-02-22T20:44

薪水拉高，結果還是一樣，citcal版友講出答案了

By Zenobia
at 2016-02-26T15:56

公司飲水機要換水，久久搬一次都會腰酸背痛了

By William
at 2016-02-29T14:49

司機大哥每天搬，真的辛苦先加個1萬吧

By Freda
at 2016-03-05T14:27

沒45k這工作不值得做

By Christine
at 2016-03-07T02:27

當兵搬過水桶一個禮拜二十桶... 都覺得腰快斷

By Rachel
at 2016-03-11T09:52

就怕連藥錢都不夠用

By Margaret
at 2016-03-14T15:48

九到六勞力工作週休一天最起碼四萬了資歷夠的基本上五
萬

By Andrew
at 2016-03-17T05:19

3.5萬我跑機車快遞認真點都比你多了，假還有6~8天

By Lucy
at 2016-03-19T06:07

單純就薪水太低了而己，不是什麼流動率，勞力工作本來就薪
水會略高。調整心態提高薪水吧，台灣缺工只會越來越嚴重，

By Suhail Hany
at 2016-03-19T18:45

除非把外勞大門開得更大，否則少子化的影響只會越來越明顯

By Leila
at 2016-03-23T09:34

而且老實告訴你啦，保全月休六天，坐著沒什麼事，不必加班

By Jake
at 2016-03-23T22:02

雖然多了你3個小時，也有30K~33K，加班才35K的勞力工作，還
只休五天，不如去當保全........ 是個正常人都不想待。

勞力工作流動率很高 - 創業

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