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勞工沒告知就離職 - 創業

Regina avatarRegina · 2021-02-26

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情況是這樣

有一位工程師應該是12月底就做完手上專案，然後一直拖到1月中，最後就撒手說他老子
不想做了，在這期間因為是答應大家WFH，所以很確信他就是故意的，行銷資源等等什麼
都準備好了，因為產品沒有在時間上產出，導致公司損失幾百萬，我要怎麼具體求償？

昨天去調解會，調解會居然跟我說就算他沒有提前十天告知離職，薪水還是要照付，因為
勞工沒有提前告知說實在沒有罰則，這是什麼鬼，所以勞工就可以隨時留下案子，拍拍屁
股走人？

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All Comments

Noah avatarNoah2021-02-27
會讓人氣到想直接走 應該有原因吧
Noah avatarNoah2021-03-01
付薪水是一回事 你求償是另外一回事
所以你要先付薪水 然後再打官司求償
不能直接扣薪水 不然會被罰錢
Charlie avatarCharlie2021-03-04
看法同一樓
Regina avatarRegina2021-03-09
舉證之所在 敗訴之所在
你自己要壓寶在一個人身上 留不住他你也有責任
建議你找個律師好好研究一下
Michael avatarMichael2021-03-11
看來純粹你運氣差招到了不對的人，能做的事只有該給的錢
Dinah avatarDinah2021-03-11
給一給，下次招人的時候注意一下，至於他是否故意，那是
Lauren avatarLauren2021-03-13
主觀的認定，無法舉出具體的證據就註定敗訴。
Liam avatarLiam2021-03-16
沒錯，台灣的法律就是這麼鳥
Ivy avatarIvy2021-03-20
主管心臟也很大顆，重大案子還敢放給他做，一直拖就知
Candice avatarCandice2021-03-20
道會出事了，期限一直delay，如果照三餐review，還交
不出來就該換人了，代表主管問題也很大
Aaliyah avatarAaliyah2021-03-21
deadline到了東西出不來導致損失幾百萬，你覺得責任在工
程師嗎?
Odelette avatarOdelette2021-03-21
做不出來離職很負責好嗎，還要人家賠你錢啊？有多慣老闆
Noah avatarNoah2021-03-23
損失這幾百萬是怎麼估的，感覺沒做出來就會虧幾百萬蠻不可
Hedy avatarHedy2021-03-27
思議的。但是員工這樣也只能認了……
Odelette avatarOdelette2021-04-01
比較奇怪的是12月底就要完工的案子,12月上中旬如果還沒看
Mason avatarMason2021-04-05
到東西,1月份還讓人WFH,站在工程師這邊來看,說不定他看的
Megan avatarMegan2021-04-05
感覺是公司不想積極投資源完成,最後要由他揹黑鍋?
Quintina avatarQuintina2021-04-09
作不出來損失幾百萬? 我懷疑貴司整個review程序都有問題
Catherine avatarCatherine2021-04-11
笑了....做不出損失幾百萬...
Hamiltion avatarHamiltion2021-04-13
別浪費時間找律師了
社會上早就一堆年輕人負債賠償了
Una avatarUna2021-04-15
要是那麼容易告的成功
Liam avatarLiam2021-04-17
詐騙集團還那麼辛苦詐騙幹嘛
開公司告員工不是更快
Rachel avatarRachel2021-04-17
離職員工是總經理？ 你以為損失幾百萬是主管的責任大還
是員工？
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-04-18
離職就能讓你損失幾百萬，絕對是主管的責任
Faithe avatarFaithe2021-04-20
曠職都只能扣當天薪水了 勞工永遠最大 建議不要再跟他耗時間
Dinah avatarDinah2021-04-24
主管的疏失更應該究責吧
John avatarJohn2021-04-25
主管不管事??
Catherine avatarCatherine2021-04-29
給錢,如果真的很氣就找律師陪他玩,然後你的重心不應該
放在那個專案收尾或是新專案上比較有意義嗎?
Wallis avatarWallis2021-05-01
下屬的案子責任主管不用扛？主管這麼好當喔，下屬沒完
成當然主管下去做啊，不會做能當主管？
Edith avatarEdith2021-05-05
薪水愈高責任愈少，這是貴司的文化?
Edwina avatarEdwina2021-05-05
連人家做不做得出來都看不出來也來幹這行，還耍賴不想繳
Ivy avatarIvy2021-05-06
學費耶~
Franklin avatarFranklin2021-05-10
主管是親友嗎？雙手一攤不究責，然後要找工程師求償？XD
Donna avatarDonna2021-05-14
你這是有多慣老闆的思維阿？同業看到你會樂翻 XD
Ula avatarUla2021-05-16
專案管理0分
Audriana avatarAudriana2021-05-20
買威力彩 祈禱 主管管理用買樂透方法 拍拍
Charlie avatarCharlie2021-05-23
專案進度主管不用每週follow？ 這主管還真好當
Victoria avatarVictoria2021-05-24
是的，勞工少數優勢，想走就走，吹牛無罪。
Necoo avatarNecoo2021-05-28
所以永遠不要相信你的勞工講的話。
Harry avatarHarry2021-05-31
關工程師什麼事情？為什麼不能離職？什麼鬼
Freda avatarFreda2021-06-02
調解會沒用的，他們只會無腦挺勞工的，別傻了
Harry avatarHarry2021-06-03
不過因為一個小員工就能造成你這麼大損失，你該檢討自己吧
。
Lucy avatarLucy2021-06-05
貴司開發流程是怎麼review的，主管又是怎麼盯專案的
，笑死