我原文被覺青噓到鎖
結果是
哈哈笑死了反指標
物價全漲
百貨公司 飯店倒閉潮
鄉民的曜神過年前大裁員 你解釋一下阿
滿口理論的想當老闆?
經營管理神波特的公司都倒了還再理論阿?
我以前住美國說不定待比你久都沒這麼嘴了
※ 引述《mk2 (四轉矽谷創業師)》之銘言:
: 孩子的教育不能等.藉此機會教育一下.
: 一定先有很好的素質和教育的勞工.才會有很好的企業出現.這是不變的規律.
: 台灣現在就是要教育好勞工,讓他們能分辯什麼公司不該去,什麼公司一定要進.
: 過去的就業市場,因為是資方市場,所以讓很多本不該存在的雇主存留在市場,
: 因此造成了劣幣驅逐良幣的遺撼.現在正是導正台灣就業市場的大好時機.
: 也就是說,想要有一天像是歐美澳之流的一流企業出現在台灣,就要給予相當
: 的程度的勞動條件, 好的勞工才會願意在台灣工作.吸引好的人才進入台灣勞動市場.
: 把勞動條件拉高,看起來短期會有不能存活的企業主退出市場,但是長期來說,
: 這才是最快把國家拉近已開發國家的水準的唯一方式.一旦劣幣從市場上消失的時候,
: 自然會有更好的企業著床成長. 看看人家美國已經在最低工資USD $15/小時而奮鬥了,
: 股市還衝上了一萬九千多點. 台灣也要多多努力才是.
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結果是
哈哈笑死了反指標
物價全漲
百貨公司 飯店倒閉潮
鄉民的曜神過年前大裁員 你解釋一下阿
滿口理論的想當老闆?
經營管理神波特的公司都倒了還再理論阿?
我以前住美國說不定待比你久都沒這麼嘴了
※ 引述《mk2 (四轉矽谷創業師)》之銘言:
: 孩子的教育不能等.藉此機會教育一下.
: 一定先有很好的素質和教育的勞工.才會有很好的企業出現.這是不變的規律.
: 台灣現在就是要教育好勞工,讓他們能分辯什麼公司不該去,什麼公司一定要進.
: 過去的就業市場,因為是資方市場,所以讓很多本不該存在的雇主存留在市場,
: 因此造成了劣幣驅逐良幣的遺撼.現在正是導正台灣就業市場的大好時機.
: 也就是說,想要有一天像是歐美澳之流的一流企業出現在台灣,就要給予相當
: 的程度的勞動條件, 好的勞工才會願意在台灣工作.吸引好的人才進入台灣勞動市場.
: 把勞動條件拉高,看起來短期會有不能存活的企業主退出市場,但是長期來說,
: 這才是最快把國家拉近已開發國家的水準的唯一方式.一旦劣幣從市場上消失的時候,
: 自然會有更好的企業著床成長. 看看人家美國已經在最低工資USD $15/小時而奮鬥了,
: 股市還衝上了一萬九千多點. 台灣也要多多努力才是.
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