可以時段分開請工人嗎? - 創業

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最近應該是需要請工人了

因為之前都算是家人自己做

但是有家人最近另尋工作不做了

所以無法負荷現在的內容

想請工人

但是因為工作內容主要是電商

除了白天回訊+協助包出貨

晚上也有回訊的需求

目前的想法是請二位工人


工人一:平日白天回訊+出貨

工人二:平日晚上回訊+假日回訊

有疑問的是在工人二的部分

可以把工人上班的時間

分成平日晚上回訊(含網頁管理)+假日回訊(含網頁管理)嗎?

這樣子是否有符合一般勞基法的規定呢?

總時數不會超過應該要的時數

只是不知道工人二的工作時間分開是可以的嗎?



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All Comments

Michael avatarMichael2020-08-05
先搞懂工讀生跟工人的差別
Ursula avatarUrsula2020-08-10
我覺得這種作法或許會被檢舉
Catherine avatarCatherine2020-08-13
建議考慮是否聘用全職工作或精簡人力及優化工作內容後聘
用少工時工讀生?
Vanessa avatarVanessa2020-08-16
常見做法是直接限制客戶服務的時段。
James avatarJames2020-08-19
其實我的工人一跟工人二都是想要以月薪計費 只是這樣
子不確定是否合法
Sandy avatarSandy2020-08-20
你時間本來想怎麼分配給這兩個人?
如果晚上+假日回訊如果有問題,那就再請一個啊
1.平日早上回訊2.平日晚上回訊3.假日回訊
然後這個不叫工人喔
Puput avatarPuput2020-08-21
平日白天可以可以算月薪,平日晚上、假日可以算兼職,因為
時數一定沒有平日白天的人多
Andrew avatarAndrew2020-08-23
如果你不能請兩個人 那另一個時段就自己扛。不然你賺的可能
不夠賠
Franklin avatarFranklin2020-08-24
晚班那個錢有給足的話 哪會不合法?