可以獨資,千萬不要合夥 - 創業

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跟另外2個同事創業1個月多了,心得是『錢不是問題,人才是最大的問題』,


公司是3個人合夥出資開的,當初講好1人先拿出10萬(公司主要是做3D設計),
一直到要審資本額的前一天,兩人講一堆理由說拿不出錢,
當下雖然很氣,但火燒屁股,我只好也先全墊下去~不要延誤公司登記時間(負責人是我)。
請他們用其他方式把錢補給我~

專業程度是有的,但來說工作態度

A夥伴
目前遇到的請假理由,小孩生病(腸病毒),外公去世,陪老婆出國玩,
看了一下出勤紀錄,做2休一,有上班的日子都遲到1~2小時以上。
好一點部份是有先補5萬資金給我。

B夥伴
目前遇到請假理由,陪母親回鄉下,生日,陪女友,平均每個禮拜會請假1天,
有上班的日子,遲到1~2小時是一定的,時常下午才來上班。
資金部份目前一分錢都沒出。

A和B以前都有共事過1年以上,工作態度也還OK~沒想到出來合夥創業變這樣,
早知工作態度是這樣當初就乖乖當別人員工就好,沒是事啥創業,累死自己。

一定會有人說為啥不獨資或拆夥,A+B工作態度這樣誰敢獨資,
拆夥部份,當初出來做就是因為各有各的專業,在一起才有優勢,拆夥不如回去找工作。

現在就慢慢熬,看公司步入正軌會不會正常點(有現成客戶),
反正錢花完了~創業夢就跟著滅了~


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All Comments

Ethan avatarEthan2015-03-16
這還要看三小?這種工作態度怎麼看都不是來創業的
Lucy avatarLucy2015-03-18
年輕時出社會工作,老闆就曾語重心長的跟我說,如果以
後要創業,千萬千萬別跟人合資。
Mia avatarMia2015-03-18
這是來坐等錢來的~ 也可解釋創業三分熟
Joseph avatarJoseph2015-03-20
因為你是負責人吧 欺負你佔負責人缺 事情都丟給你
Connor avatarConnor2015-03-24
花錢認識人,這樣算很少的學費...正面思考..
Oscar avatarOscar2015-03-29
早點攤牌.資金未到位利息照算.工作態度的問題訂出罰則
當初我心一軟多賠兩百萬
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-04-01
公司制度及規定儘快正規化 (請假制度、薪資制度等)
Megan avatarMegan2015-04-04
典型的以前上班看老闆爽,現在出來創業當然也要爽
Hedy avatarHedy2015-04-08
因為你有位置負責人的關係...
Delia avatarDelia2015-04-09
多溝通,畢竟三人都有各自專業,獨資合夥各有利弊
Hedy avatarHedy2015-04-11
你掛負責人,未來成功的話收割也比較多,當然要扛得多
Olivia avatarOlivia2015-04-15
負責人收割沒有比較多,股份才是真的
Madame avatarMadame2015-04-19
罰則是一定要訂的,另外再規定現成客戶收入要按比例
Hedwig avatarHedwig2015-04-24
歸還股款,如果這樣另外兩人還沒動力認真做,就準備
Queena avatarQueena2015-04-26
找外包人員並請他們離開或錄音存證公司歇業追討股款
Hedy avatarHedy2015-04-28
B一定要砍掉,翻臉也要,留著他是B>Z
Ophelia avatarOphelia2015-05-02
我當初就是沒戒心,和B這種人合作,就失敗了,代價沉重= =
Olivia avatarOlivia2015-05-05
B明顯就是玩票性質,資金沒出,成本就不會損失在他身上
要他對創業有所企圖心或是責任感,是緣木求魚
Callum avatarCallum2015-05-05
負責人有些事要聽你的 kimogi就不爽了 不一定賺比較多 但我
是不知道她們是不是真的有點問題啦
Jessica avatarJessica2015-05-08
30萬 真的不多 當然自己來 再外包專業給其他公司即可
Erin avatarErin2015-05-11
淚推
Dorothy avatarDorothy2015-05-16
老闆心態。。。發揮到極致
Candice avatarCandice2015-05-20
1 這是你的看法 2承1應該有問題要快解決
Kelly avatarKelly2015-05-21
3 團隊不能合作 要走遠有難度
Liam avatarLiam2015-05-22
AB聽起來似乎是 “投資看看”的心情
Quanna avatarQuanna2015-05-26
與其用這樣的合夥人,不如獨資請員工,不然等著公司倒
Ina avatarIna2015-05-30
B連錢都沒付?xd!要當老闆但是要付錢啊!
Donna avatarDonna2015-06-01
共事一年以上 連十萬都沒有虎誰? 又不是領22K還要水電
Kelly avatarKelly2015-06-02
瓦斯加房租養老爸老媽一家大小
Anthony avatarAnthony2015-06-03
一個人出10萬 到底能搞什麼.........你說說
Xanthe avatarXanthe2015-06-07
合夥就是很多頭有意見~ 獨資沒這個問題
Mia avatarMia2015-06-09
推薦你看「創業前,先想清楚這5件事」
Odelette avatarOdelette2015-06-13
30萬兩個月就燒光了吧...
Odelette avatarOdelette2015-06-18
你的朋友是阿福跟胖虎嗎
Aaliyah avatarAaliyah2015-06-21
吃下他們的部份直接拆夥吧,剛創立就散漫態度,往後吃更多
Jessica avatarJessica2015-06-25
虧機會只會更多,說專業,不如拿錢請專業員工還比較有幫助
Oliver avatarOliver2015-06-29
資金可以找人合夥投資,但人事方面的做法錯誤,不該和其他
兩位一起共事,應另請員工。
Belly avatarBelly2015-07-02
你有機會避免掉目前這樣的情況,就是在他們跟你說沒錢的時
候,你就該考慮另尋金主、或選擇一肩扛起資本額,而將其他
兩位以員工身分合作
Lily avatarLily2015-07-06
你可以站在對方角度去思考,我一樣拿1/3的資金出來做事,為
何我得聽你的?領頭羊一隻就夠了
Belly avatarBelly2015-07-09
「制度」,是ㄧ間公司的命脈。制度不完善,這間公司
David avatarDavid2015-07-12
可不可以成長,有很大的關係。
Agatha avatarAgatha2015-07-13
當買經驗吧 這種人很多der
Cara avatarCara2015-07-14
是發固定薪嗎? 他們沒錢賺無所謂?
Damian avatarDamian2015-07-17
看人的技術要跟我一樣提升( ̄▽ ̄)ノ
Kristin avatarKristin2015-07-20
首先,你股份要重新寫白紙黑字
Elvira avatarElvira2015-07-23
出多少,股份多,沒出錢就是員工
再來,你公司制度要建立起了
Belly avatarBelly2015-07-28
以身作則,你也要上下班打卡,寫請假單
Madame avatarMadame2015-07-29
資金燒完,沒意願再投入,那就解散
Damian avatarDamian2015-08-02
這兩個是廢人吧...
Lily avatarLily2015-08-03
同事跟合夥本就兩回事,只能怨自己看人不準
Dora avatarDora2015-08-04
b就直接請他走人吧,沒出資.出缺勤又不正常,倒不如請一
Yedda avatarYedda2015-08-08
個員工來代替他。另外相關制度真的得趕快建立,否則你只
被他們用同為投資者吃死死的。既然你出最多,講坦白一點
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-08-12
你說了算!(更何況你是公司負責人)
Catherine avatarCatherine2015-08-14
他們是為了什麼創業 這兩個根本態度有問題
Rae avatarRae2015-08-16
沒有非得要這兩位的話就拆伙吧