合夥人的勞健保？ - 創業

By Bennie
at 2017-04-27T00:00

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請問合夥人的勞健保可以由工會加保嗎？

目前創業剛起步，負責人另有正職工作，但是我目前是已離職正在籌備公司營運

合夥人算是僱主還是勞工？符合自顧的條件嗎？

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Tags: 創業

All Comments

By Doris
at 2017-04-30T01:44

合夥人和董事長都不是勞工啊...但合夥人可以是勞工

By Xanthe
at 2017-05-04T09:17

他要當勞工的話,建議就算清楚薪水..當一個普通勞工對待
上班時間不要談公司治理, 上班就做上班該做的工作

By Caitlin
at 2017-05-06T03:04

當然,你如果合夥人算勞工的話, 你負責人也要領薪水..
就約定把薪水領完...看著公司帳戶一直沒錢...再看要不增資
而增資就是把你領的薪水再吐回公司帳, 這樣會漂亮很多

By Rebecca
at 2017-05-09T00:51

也會讓你更有危機感...
大家都領薪水後,心態會不同,上班就該做上班的工作

By Lucy
at 2017-05-11T16:25

就算講好每個人薪水2萬5都可以...

By Hardy
at 2017-05-16T02:33

不用報薪水就不用保，只要每年分股利繳二代健保就好

By Rosalind
at 2017-05-20T06:33

若是我改加公會會不會比較划算？因為負責人目前有勞保
，也沒打算要離職

By Jack
at 2017-05-21T23:17

哈摟你的問題一起回在28433篇唷！:)

與另一半的會計觀念溝通

By Rachel
at 2017-04-26T21:06

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By Bennie
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