大家好
想請教大家對於員工偷竊都怎麼處理較好
事情是這樣的
最近有員工在半夜進來辦公室行竊
偷的東西大致就是吃的和裝整桶的零錢
考量到該員工還很年輕(22歲)
偷的東西不多(約一兩千塊)
小姐的心又軟,怕他年紀輕輕就有案底
想說直接開除並要他還錢就好
我原本有要他簽切結書
但剛剛搜尋時
看到這一篇文章
對女內賊仁慈害到自己 老闆挨告惡性解聘
http://www.ettoday.net/news/20140220/327197.htm
我可不想好心被雷親
不知各位有沒有比較好的方法呢
謝謝
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想請教大家對於員工偷竊都怎麼處理較好
事情是這樣的
最近有員工在半夜進來辦公室行竊
偷的東西大致就是吃的和裝整桶的零錢
考量到該員工還很年輕(22歲)
偷的東西不多(約一兩千塊)
小姐的心又軟,怕他年紀輕輕就有案底
想說直接開除並要他還錢就好
我原本有要他簽切結書
但剛剛搜尋時
看到這一篇文章
對女內賊仁慈害到自己 老闆挨告惡性解聘
http://www.ettoday.net/news/20140220/327197.htm
我可不想好心被雷親
不知各位有沒有比較好的方法呢
謝謝
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