員工偷竊如何處理 - 創業

By Isla
at 2015-12-24T12:14

Table of Contents

大家好

想請教大家對於員工偷竊都怎麼處理較好

事情是這樣的

最近有員工在半夜進來辦公室行竊

偷的東西大致就是吃的和裝整桶的零錢

考量到該員工還很年輕(22歲)

偷的東西不多(約一兩千塊)

小姐的心又軟，怕他年紀輕輕就有案底

想說直接開除並要他還錢就好

我原本有要他簽切結書

但剛剛搜尋時

看到這一篇文章

對女內賊仁慈害到自己　老闆挨告惡性解聘
http://www.ettoday.net/news/20140220/327197.htm

我可不想好心被雷親

不知各位有沒有比較好的方法呢

謝謝

--

Tags: 創業

All Comments

By Lydia
at 2015-12-24T20:31

業務侵佔，一定要告，以後他到大公司挪用更大筆是害到其他
企業，危害到社會

By Robert
at 2015-12-27T10:09

現在大公司都要求良民證，就是要過濾掉一些不良的員工

By Jack
at 2015-12-29T02:44

貼出公告，近日公司將請法務人員調查公司財務大小狀況，
會將證據送往警局。如同仁私下向上呈報可不追究，否則一
旦查報必送警方處理。

By Hamiltion
at 2016-01-01T10:06

成年了

By Caroline
at 2016-01-04T07:33

別心軟，偷竊這事有時候很難戒的，他都成年了

By Cara
at 2016-01-06T03:22

先備案，警局留個紀錄，或是先提告再和解

By Dora
at 2016-01-06T20:27

竊盜是非告訴乃論吧？

By Kama
at 2016-01-07T08:32

用不著噓我吧在真正做筆錄之前還是有和解的空間不是嗎?

By Sarah
at 2016-01-09T08:16

筆錄是一定都會先做的，檢察官開庭就會問要不要和解

By Joseph
at 2016-01-11T07:44

如果雙方都要和解~就移交調解委員會~否則就繼續偵辦

By Hedda
at 2016-01-14T02:18

了解，所以我還是先做筆錄，再選和解嗎，我原本的顧慮是

By Annie
at 2016-01-15T04:48

竊盜是非告訴乃論他還是有留案底

By Daniel
at 2016-01-15T12:30

問警察看怎樣搞個緩起訴等他第二次犯就是自找

By Genevieve
at 2016-01-19T01:13

徒刑的刑罰才回拿不到良民證你可以請法官潘他拘役或可
易科罰金

By Selena
at 2016-01-20T11:48

報案+1,再看對方狀況看是否和解。要解僱才不會被反咬一口

By Christine
at 2016-01-22T18:07

但仍保留年輕人不留案底的空間

By Daniel
at 2016-01-24T10:54

通常第一次都會給緩起訴除非雙方不願意和解

By Elma
at 2016-01-25T03:07

不過被告還會被要求捐錢給指定的機構 n年不要犯就沒有
底不過警察局還是會有紀錄

By Daniel
at 2016-01-25T23:23

報警處理就好了，想這麼多

By Jake
at 2016-01-27T07:54

給觀念一時偏差的年輕人一個機會罷了，何必噓，你也上來問了
不少問題不是嗎

By William
at 2016-01-29T16:00

就像嫖妓留的案底不至於拿不到良民證仍可當保全

By Olive
at 2016-02-02T11:44

因為只是易科罰金的處罰真想讓人留下案底至少得是
徒刑以上的刑罰才行拘役還留不到這樣的案底所以請法

By Audriana
at 2016-02-05T21:12

官判輕些或一開始拿好分寸弄個緩起訴 ...問警察比較快

By Puput
at 2016-02-07T18:26

了解了，很清楚，謝謝mango兄

By Kama
at 2016-02-08T02:30

我的看法不同！找個時間跟他談談吧！給年輕人一個機會

By Lily
at 2016-02-08T09:23

為自己積陰德，會有好報的！若他仍不願改，自然會有人
收拾他

By Michael
at 2016-02-09T16:48

有沒問為啥要偷？

By Elvira
at 2016-02-13T12:44

緩起訴是要犯法有悔意！通常跟你和解是必要條件

By Adele
at 2016-02-17T10:50

你有員工偷竊的證據！就不需要怕人家反咬了！重點
是賺錢

By Kumar
at 2016-02-22T02:21

而不是把精力放在這種事

By William
at 2016-02-23T04:24

就算不告他，也一定要先開除換個員工，我相信有一就有二
，他會開始想怎樣不會被你發現。

By Ula
at 2016-02-23T22:30

出來混口飯吃，見識到社會的現實，我也只想多給社會一些溫暖

By Kama
at 2016-02-28T05:51

他是家庭複雜，由爺爺帶大，自制力差，看到桌上有吃的還有錢

By Emma
at 2016-03-03T18:22

就隨手拿走了，是有悔意，但還是要樹立威信，該開除就得開除

By Steve
at 2016-03-06T15:44

請他寫悔過書有憑有據就好。

By Rebecca
at 2016-03-09T00:28

我覺得偷吃的東西跟零錢，代表他很窮，也許他覺得那

By Anonymous
at 2016-03-12T04:58

些零錢跟零食沒人在乎所以才偷，我看這件事情最好的

By George
at 2016-03-15T23:33

解法是你提供一些食物給他(請他來你家)，這樣他會覺
得很溫暖吧？我覺得零食跟零錢這種小事，不用刁難

By Blanche
at 2016-03-18T17:22

別人吧~~

By Gilbert
at 2016-03-19T01:37

你怕饒他害自己，那就坐下來談談，請他寫悔過書，你就不

By Olga
at 2016-03-23T18:03

報警。然後勉勵他下份工作不要再這樣了，說掰掰。

By Ophelia
at 2016-03-26T23:52

報警吧，她已經成年了，應該為自己的行為付出代價

By Ula
at 2016-03-31T21:08

把相關證據留存好以防萬一就好不要想太多

By Callum
at 2016-04-05T01:40

如果你要原諒他，當然很好。告不告完全是自己的選擇。

By Anthony
at 2016-04-08T06:27

當然你要報警提告再選擇和他和解留下緩起訴紀錄也行

By Robert
at 2016-04-11T21:33

只要你原諒加害人這種小案檢察官也懶得起訴只是很耗時間

By Erin
at 2016-04-12T09:42

如果實在無多餘心力處理這些事不如保存證據加悔過書也夠了

員工偷竊如何處理 - 創業

All Comments

Related Posts

韓國代購批貨

請問要美甲創業應該從那裡開始?

要找尋載家具的配合司機

請問台北有沒有推薦的美睫創業老師?我想要學可以學完就自己創業的美睫技術?

有人聽過智樂國際嗎?(輔導課程)