員工直接與供應商拿貨並私接案 - 事業

請問一下

一般針對員工與公司拿貨有沒有甚麼...規範?

以及如果員工跳過公司接觸供應商的話

而上述行為都是用上班時間來作私接案件的話(非全程但公司都知道)

有沒有甚麼建議的處理方式?


※先說聲抱歉 小弟待的是很悲哀家族企業(自家)
※再講的白一點 現在談的是我弟弟與他找來的朋友




-----------------下面是狀況描述 可能包含一些抱怨--------------
※這段不一定要閱讀 因為會帶點情緒
※主要希望探討能著重於上面的議題

一開始找的人是弟弟的朋友 初期都是相安無事 標準的公事公辦

過了一陣子因為弟弟要買房子 說缺錢想賺外快 詢問能否跟公司便宜拿貨
※錯誤+1 現在才發現應該制止的 而且公司本身給他薪水不低

當下想說幫忙他就答應 但也要求他自己要拿捏好
※錯誤+2 現在發現所謂口頭告誡不痛不癢 而且分寸這事是自由心證

貨品價格以成本x1.2賣給他
※錯誤+3 目前就導致他覺得公司給貴而想直接接觸供應商
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OK上面的作事方式運行了約半年後 開始有問題浮現

1)弟弟朋友因為看弟弟賺很大 開始有樣學樣跟公司問員工價

2)弟弟發現還不錯賺 開始用上班時間買廣告並經營事業
※這邊要澄清一下 並不是因為產業暴利 而是我弟根本沒有管理成本壓力
※如人事、進銷軟體、耗料資源 全部都是用公司的

3)弟弟跟員工開始會請假 導致公司營運缺人
※而扣的錢根本不痛不癢

4)開始有浮報物品行為
※這是倉管回報我才知道的 問他卻都說有登記....老實講我不知道該聽誰的

5)最近更誇張了 直接說成本x1.2太高 能不能直接找供應商拿貨
※這算是讓我爆炸的最後一根稻草

總歸來說 就是物品庫存/帳目/人力調度的問題

然後 上面講的事情跟老闆(爸)講 基本上都是用以和為貴的方式打發掉(唉...)
※錯誤+999 這個我沒話說
※我弟在這點上就是吃定我爸會這樣處理 所以才慢慢不演了
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最近真的是受不了了 因為會計會一直問我一些根本不知道的問題
※如料用去哪裡 人跑去哪裡 怎麼一些出貨沒收錢之類的

我去跟我弟質問 他回答 "我就閒著沒事不能多賺錢嗎?"
※澄清 並不是沒事 其實有很多小加工事務是可以先花時間預作的
※而他現在就是擺明著不演了 上班直接開著網頁經營...
※而且大爺 你軟體成本部份根本就是0阿....公司還有廠房/薪水/管銷系統要攤耶
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總而言之 再講下去 好像就變成八點檔家務事了 所以想盡量簡單點問

有沒有甚麼方法能管理員工價、或是私自接觸廠商的事


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最後再哀一下.....我知道家族企業真的很賽 可是我真的很想把流程做好

我不喜歡人治的感覺 因為處理事情很容易變雙重標準

也許會有人說 那你不要做啊
※講白一點 就是財產分配的問題 可以的話希望這個大絕晚一點放 謝謝了

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