員工直接與供應商拿貨並私接案 - 創業

: 我去跟我弟質問 他回答 "我就閒著沒事不能多賺錢嗎?"
: ※澄清 並不是沒事 其實有很多小加工事務是可以先花時間預作的
: ※而他現在就是擺明著不演了 上班直接開著網頁經營...
: ※而且大爺 你軟體成本部份根本就是0阿....公司還有廠房/薪水/管銷系統要攤耶
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: 總而言之 再講下去 好像就變成八點檔家務事了 所以想盡量簡單點問
: 有沒有甚麼方法能管理員工價、或是私自接觸廠商的事
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: 最後再哀一下.....我知道家族企業真的很賽 可是我真的很想把流程做好
: 我不喜歡人治的感覺 因為處理事情很容易變雙重標準
: 也許會有人說 那你不要做啊
: ※講白一點 就是財產分配的問題 可以的話希望這個大絕晚一點放 謝謝了
其實這就是家務事，根本不是什麼流程問題，
你弟的朋友有樣學樣，你就一句叫他走人不就結案，
開公司又不是接觸到供應商就能競爭，他走人你根本不痛不養啊。

你弟的問題很顯然就是你爸想讓你們兄弟同心，
搓湯圓啊 和事佬啊 擺明就是想讓你們交心共患難，
今天鬧到上來po文，顯然你們也不是什麼好拍檔，
那就很簡單啊，讓你弟來接你家的公司，你當寄生蟲來吸血不就好。

你弟看到你在吸血的話，一定會訂立嚴苛的規範流程給你看，
只要你願意遵守，瞬間就把事情做好啦。

如果你想在你爸面前演一個兄友弟恭，而且又極為有說服力的方案，
讓您父親可以安心地把財產大權交給你，建議你可以多看一點連續劇，
正常來說有這個能力的人，到哪都打得出一番天下。

如果你家的公司大到有在分配股權，那讓你弟接手管理真的不是什麼爛招，
你看看長榮集團，老頭子的話只有老頭子生前有效啊，
死了就是投票決定嘛，打天下的人根本不知道現代已經是民主法治時代啦

謝謝

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