最近新聘一位剛畢業的女新鮮人,讓她去些場合實習,回來向我投訴在實習場合受到一位
長輩要「私下」約她吃午餐聊天,而那位長輩已是有家室的人。
我向女員工說以後他再問妳,妳就把他的電話轉給我,或是直接封鎖沒關係,千萬不要私
下赴約,若出現壞事對任何人都好。
開公司幾年,還第一次遇到員工被外人騷擾,基於保護立場,大家會怎麼做?
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長輩要「私下」約她吃午餐聊天,而那位長輩已是有家室的人。
我向女員工說以後他再問妳,妳就把他的電話轉給我,或是直接封鎖沒關係,千萬不要私
下赴約,若出現壞事對任何人都好。
開公司幾年,還第一次遇到員工被外人騷擾,基於保護立場,大家會怎麼做?
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