員工被騷擾 - 創業

By Harry
at 2020-09-12T14:52

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最近新聘一位剛畢業的女新鮮人，讓她去些場合實習，回來向我投訴在實習場合受到一位
長輩要「私下」約她吃午餐聊天，而那位長輩已是有家室的人。

我向女員工說以後他再問妳，妳就把他的電話轉給我，或是直接封鎖沒關係，千萬不要私
下赴約，若出現壞事對任何人都好。

開公司幾年，還第一次遇到員工被外人騷擾，基於保護立場，大家會怎麼做?

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Tags: 創業

All Comments

By Audriana
at 2020-09-15T09:19

盡量不要落單? 也不可能因為這樣換職位...

By Belly
at 2020-09-17T08:29

沒有利害關係的話，會直接警告他

By John
at 2020-09-21T20:52

但感覺對方也沒犯法...,就只能單純拒絕吧？！

By Ina
at 2020-09-25T16:28

員工成年人自己應該懂拒絕才對啊，又不是伸出鹹豬手了

By Isla
at 2020-09-26T21:13

這種事在職場很多啊~小心不要被正室抓到，就算小妹妹根
本沒有意思

By Brianna
at 2020-09-28T05:03

隨身錄音及來電錄音

By David
at 2020-10-02T21:56

權勢性騷要怎麼拒絕？上對下的權威讓你吃不完兜著走

By Freda
at 2020-10-05T20:45

約吃飯罷了拒絕不難吧一次約吃飯還成不了騷擾

By Elvira
at 2020-10-06T19:48

對啊約吃飯跟「性騷擾」還是有差別的，成年人自己要懂
界線跟怎麼「婉拒」，婉拒不成一直邀才構成「騷擾」，
騷擾又跟性騷擾有差別。

By Zora
at 2020-10-08T01:12

準備本票賺年終

By Jessica
at 2020-10-12T06:43

樓上那也要對方有錢啊

By Hedy
at 2020-10-13T09:30

和妳員工說，如果那個長輩再約她吃飯就說要帶你一起去

By Harry
at 2020-10-16T08:15

你員工的長輩不是你員工？那基本上可以不要管太多

By Barb Cronin
at 2020-10-17T18:47

如果約吃飯到最後變大case呢

By Ophelia
at 2020-10-18T03:51

成年人互約吃飯 = 性騷擾

By Yedda
at 2020-10-22T23:07

對方都有家室了，在職場私約異性後輩，有些人護航前要不
要動動腦，還怪對方不舒服喔

By Kelly
at 2020-10-24T13:58

噗，原po都沒上來貼後續，如果有家室的長輩不能約職場
後輩吃飯，那全台灣每個公司都是性騷擾了？1.他又不是
約摩鐵也沒鹹濕對話毛手毛腳，2.員工又不是國高中生不
知道怎麼拒絕跟分辨性騷擾，她自己不會婉拒就跟被直銷
洗腦後再來哭被騙錢一樣蠢。3.就算長輩不是「性」騷擾
但被打槍後還一直約，只構成「騷擾」，那如果是仗權勢
邀約不成讓你走路，那反而該慶幸沒繼續在那上班，你可
以一路蒐證，「真的發生了」再告才是，騷擾尚未成立就
已經認為自己無辜受害，令人發笑