創業員工離職有沒有要注意的地方? - 創業Sarah · 2013-09-30Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 朋友自已開了一家公司 事情是這樣的..... 在平常例會中,有個來沒兩個月主管跟我朋友直接槓起來, 會議中直接說不幹了....我朋友也當場說OK 會議結束後就請行政幫忙收回電腦及處理交接事務 因為自己的公司最近多了好幾個員工,以前也沒遇過這個問題, 想了解一下,類似的狀況怎麼處理或是要注意甚麼地方? 特別是有關法規的部分,感謝。 -- 創業All CommentsLinda2013-10-03薪資福利上有沒有違反法律的地方 要搞清楚 以免被檢舉Ophelia2013-10-07已經離職一段時間還能回頭檢舉嗎?Candice2013-10-10一段時間要看是多長 行政罰法規定超過3年才不罰Daniel2013-10-13勞動基準法、勞工保險條例等無相關規定 應比照行政罰法Irma2013-10-13大概需要留意的就是勞基法、勞保條例、勞退條例、職安法等Jacob2013-10-14詳細就是最末月薪資 退保 資遣費(自行請辭不給)Ivy2013-10-15其他地方平時合法被檢舉也沒用阿Kama2013-10-17感謝回答Related Posts有美甲在教凝膠/光療指甲的麼新開幕火鍋店徵求食材供應商小弟想經營休閒池(釣魚用)鞋子進貨的問題感謝昨天來參加的朋友
All Comments