在職創業請益 - 創業

創業這條路
看別人做的很開心，感覺很簡單
要一直到自己做下去以後
才會知道問題、困難在哪裡
也才知道自己的不足要怎麼去改進
如何去放大自己的優點

要創業，先確定好你的商業模式吧
很多人創業是覺得這是我的興趣，
我想要把它當做我的工作，所以就創業，包含我曾經也是。
但後期才會發現，這興趣沒辦法當飯吃，
只能一直燒錢，或是努力找錢、生錢出來。

做好市場大小調查、
確定自己的人脈、資源、
鎖定好你的主要客群TA、
確立你的行銷模式後，

你就可以開始跑公司登記流程。
這一部份你要委外(花錢，省時間)
還是自己跑(花時間、省錢)
大概會需要到一萬塊左右可以設立完成，
成立時間長短取決於你的名稱、營業類別，
如果有問題的一來一往就會花更多時間。


－－－－－暗黑版－－－－－

掛負責人沒有什麼了不起
也沒有什麼法律上的問題
所以也不用急著辭職
你如果離職了你反而要以負責人的身份保勞健保、勞退
都會是靠近最高級距，反而成本更虧。
把勞健保勞退留在你現職的公司，多少可以省一些。

軟體外包取決於你的案子多寡，
如果你的案子真的多到你自己寫不來，
那就是請人來幫忙寫，
這一部份可以用約聘，就不用幫員工保勞健保，
每個月兩萬元以下，還可以省二代健保。

業務量會是你公司生存的關鍵，
等到公司錢夠你正常生活了，
再考慮要不要辭職或是留職停薪。

－－－－－正能量版－－－－－

當然是要留職停薪或是離職阿！
自己的公司，業務量一定要掌握在你自己手裡。
不然怎麼當老闆。
自己去跑業務，才有可能接到更大的案子，才有可能生存。
不要宅在公司或家裡挖礦，那你只能挖得到比特幣而已，
人脈＝錢脈，出去跑你才有辦法在現實中挖到新台幣。

而且不要以為有案子就有錢
所有的案子都是等到錢真正都收齊了才叫結案
沒收齊的都叫作呆帳

呆帳!!!!!

－－－－－

如果你自己都沒辦法確定業務量能不能多到養活你自己的話
就不要創業了吧
因為開公司就是一堆固定開銷了
這邊幫你抓基本額度

水費=500
網路費=1,000
電費=3,000
電話費=3,000
交通費=6,000
辦公室租金=20,000
會計師記帳費=2,500

照常理來說負責人的勞健保勞退要最高級距
但你也可以說公司沒賺那麼多錢
所以沒辦法提供你那麼多薪資
可以把薪資調，這樣子你的級距就會比較低一點

這裡要小心的就是
公司員工的勞健保等級不能比你還高
意思就是你要是全公司收入最高的

最高級距
自付額 + 公司給付額 (實際金額可能要再查查，有點忘了)
勞保= 962 + 3,367
健保= 644 + 2,075
勞退= + 2,748

個人機會成本=? (至少是現任工作的月薪)
新設備添購費用=?
設備折舊費用=?

大致上是這樣囉，
自己的Business model 自己思考

以上，希望有幫到你~


※ 引述《zntn (熊寶)》之銘言：
: 小弟一直有規劃創業的打算，
: 原本打算機會到了就離職開始籌劃公司，
: 但某日跟朋友商討後，朋友建議應該為
: 先留職停薪>成立公司>試營運半年>
: If(公司GG還可以回去上班）
: Else
: ｛公司成功再辭職也不遲｝
: 小弟的疑問來了，
: 在職成立一人公司有沒有法律上的問題呢？
: 既然是一人公司，我打算自己掛負責人
: 公司為軟體外包公司
: 再請有經驗的前輩解惑，感恩！

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