大調整!基本工資調幅5% 明年元旦適用 - 創業
By George
at 2016-09-11T15:21
at 2016-09-11T15:21
Table of Contents
大家好 我是來自op版畢業的朋友
目前在南寧籌備奶茶店 閒來無事跟大家閒聊閒聊
關於總經 說實在已經忘記得差不多了 其實是數學模型的部分
但是還是要跟版友推廣一下 若是有興趣 可以去參考一下賴景昌的總體經濟學
總體經濟學絕對不是經濟學原理的下冊 不要被誤導了
國際經濟學就不用去看了 正常老百姓看不懂
首先 政府是否干預 從古典學派出來至今都已經2-300年
兩邊的支持學派都沒有辦法徹底定義或是決策正確制定政策
有興趣的人 直接去google美國經濟大蕭條的成因 跟後來怎麼度過的
台灣的例子 台灣怎麼度過亞洲金融風暴的? 這應該不用解釋吧
就已工資上漲的問題來看 假設上漲這麼不好 那就把基本工資改50? 是不是經濟大好?
如果把基本工資拿掉 會產生什麼利弊 這麼多經濟大師在政府單位怎會不知道
按照各位小企業的立場 用人可以少花一點錢 但是在總體的角度就可能損失大了
市場機制 需求法則 這些都只是最簡單的經濟學邏輯
但是事實上 這些很多情況只能當作常識甚至是故事
在宏觀的政策上完全不能當作決策分析的考量
台灣的例子很多 大家都忘記了吧
台電虧損幾百億 撇開人謀不髒 若是要營利 直接把電費漲100%即可
那對於市場派來說 這就不是自由競爭下的最適當的政策
很多類似的情況 健保 外匯 垃圾隨袋徵收
臺大醫院能不能漲價 公務人員能不能減薪
這些拿市場機制去衡量根本就是老百姓的無謂煩惱而已
簡單來說 政策沒有好壞 按照個人 公司 縣市或是省 或是國家 甚至地球
每個個體受到的影響都不一樣 有高有低 就看你站在哪個角度而已
至於調5元 10元這種 其實我是覺得就是意思意思調一下 政治考量比較多
最後 失業率 我猜一般老百姓都不知道是什麼除什麼
若是只是要操作數字 其實只要做一點湊數的舉動即可 倒不用擔心數字的問題
若是只是在意數字 而忽略背後實質的影響跟內涵
這才是任何一個政策最可怕的影響
不管你是創業者 你是勞動者 薪水多少只是小確幸
對整個經濟環境的影響 才是決定大環境大方向的成因
站在經濟的角度來說 撇開政治因素 意識形態
相關部會的人裡面 絕對跟大家保證大師級的人非常非常多
當然 寧可堅持意識形態 不考慮經濟發展的人來說
這些倒是不需要考慮的因素了
※ 引述《Wahaha (歐勒歐勒噢)》之銘言:
: 大家好,我在是版上創業的證券分析師wahaha我們這次就以總經的角度來探討這問題吧
: 先看一下這個模型,然後再直接講重點與結論
: http://imgur.com/a/js8EI
: (不太鳥解AS.AD.IS.LM曲線者可以上MAB智庫百科去估狗一下,不然就是往白話文那而看)
: 在這次事件中影響AS曲線三個主因中,生產技術上是不變的,但勞動需求會減少
: 勞動供給會增加,白話文就是在技術不變之下老闆雇用員工數會減少,想工作的人會變多
: 因此最後的勞動率會減少、名目與實質物價利率會上升,利率則不一定向上或者向下變化
: 白話文就是在利率不變動下,就業機會會減少、且現金的實質購買力會下降
: 有興趣的人可以在去估狗一下美國紐約州提高速食業最低薪資的事件後續狀況
: (老美比較威,打算拉高時薪從8元多,一口氣衝到15元,高達70%以上的漲幅)
: 最終公司逐步提高餐點售價又或者是辭退更多員工,因此多半是傷害到最低技術的勞工
: 任何條件不變之下,拉高最低薪資是會導致失業率上升的,這樣真的有照顧到勞工嗎?
: 提高了薪資,但實質消費力也下降之下,最終只是紙上富貴開心一下而已
: =====================有何影響呢=================================
: 那我們這群創業家們以及創業預備軍們來說會有何影響呢?
: 1.民眾的消費意願會降低
:
: 2.物價飆漲的速度會更快
:
: 3.失業人口會增加
:
: 4.社會會更動盪、貧富差距會更大(M型的左峰會再1分為2)
:
: 5.創業的員工成本增加,而出來創業的人機會成本(原工作薪水)也會增加
:
: =====================該如何改進=================================
: 就以總經上提供的解決之道為 :
: 1.提高生產技術 (淘汰掉利潤太低的產業,往先進的技術出發)
:
: 2.提高勞動供給 (總勞動需求之平衡,但在產業未進化的狀況下會很矛盾)
:
: 3.增加資本庫存量 (在物價不變之下,產出增加、實質購買力會上升)
:
: 講白話文就是要往高毛利率以及高營業利益率的產業去出發
: 例如 : 生技、醫療產業等等利潤比較高的公司
: 而毛利率3~4%的公司(俗稱毛三到四)會被逐步淘汰掉,又或者被強迫往東協出走
: 最終台灣會剩下小公司會減少,且外派到東協的機會會增加,因此想留在台灣安居樂業者
: 就需要更多把刷子了,不然要留在台灣且享受一定水準的生活品質會很困難
: =======================結論=========================
: 已創業且是屬於內需型的公司,未來經營的困難度會增加,消費減少、且營運成本增加
:
: 已創業且是屬於外銷型的公司,可以放眼東協,到時候會有更多台商去,將有更多機會
:
: 未創業的鄉民,請往比較新的產業趨勢去出發 (可以a我的ID找一下之前的文章有提到過)
:
: 能改變國家產業體質的只有國家政策.......但百日已過...我想我太樂觀了...
: 台灣終究還是高手藏於民間,我們還是各自努力咖實際吧!! 大家加油囉
: 礙於要去搭火車了....就簡單講到這邊,祝大家中秋佳節愉快 :)
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目前在南寧籌備奶茶店 閒來無事跟大家閒聊閒聊
關於總經 說實在已經忘記得差不多了 其實是數學模型的部分
但是還是要跟版友推廣一下 若是有興趣 可以去參考一下賴景昌的總體經濟學
總體經濟學絕對不是經濟學原理的下冊 不要被誤導了
國際經濟學就不用去看了 正常老百姓看不懂
首先 政府是否干預 從古典學派出來至今都已經2-300年
兩邊的支持學派都沒有辦法徹底定義或是決策正確制定政策
有興趣的人 直接去google美國經濟大蕭條的成因 跟後來怎麼度過的
台灣的例子 台灣怎麼度過亞洲金融風暴的? 這應該不用解釋吧
就已工資上漲的問題來看 假設上漲這麼不好 那就把基本工資改50? 是不是經濟大好?
如果把基本工資拿掉 會產生什麼利弊 這麼多經濟大師在政府單位怎會不知道
按照各位小企業的立場 用人可以少花一點錢 但是在總體的角度就可能損失大了
市場機制 需求法則 這些都只是最簡單的經濟學邏輯
但是事實上 這些很多情況只能當作常識甚至是故事
在宏觀的政策上完全不能當作決策分析的考量
台灣的例子很多 大家都忘記了吧
台電虧損幾百億 撇開人謀不髒 若是要營利 直接把電費漲100%即可
那對於市場派來說 這就不是自由競爭下的最適當的政策
很多類似的情況 健保 外匯 垃圾隨袋徵收
臺大醫院能不能漲價 公務人員能不能減薪
這些拿市場機制去衡量根本就是老百姓的無謂煩惱而已
簡單來說 政策沒有好壞 按照個人 公司 縣市或是省 或是國家 甚至地球
每個個體受到的影響都不一樣 有高有低 就看你站在哪個角度而已
至於調5元 10元這種 其實我是覺得就是意思意思調一下 政治考量比較多
最後 失業率 我猜一般老百姓都不知道是什麼除什麼
若是只是要操作數字 其實只要做一點湊數的舉動即可 倒不用擔心數字的問題
若是只是在意數字 而忽略背後實質的影響跟內涵
這才是任何一個政策最可怕的影響
不管你是創業者 你是勞動者 薪水多少只是小確幸
對整個經濟環境的影響 才是決定大環境大方向的成因
站在經濟的角度來說 撇開政治因素 意識形態
相關部會的人裡面 絕對跟大家保證大師級的人非常非常多
當然 寧可堅持意識形態 不考慮經濟發展的人來說
這些倒是不需要考慮的因素了
※ 引述《Wahaha (歐勒歐勒噢)》之銘言:
: 大家好,我在是版上創業的證券分析師wahaha我們這次就以總經的角度來探討這問題吧
: 先看一下這個模型,然後再直接講重點與結論
: http://imgur.com/a/js8EI
: (不太鳥解AS.AD.IS.LM曲線者可以上MAB智庫百科去估狗一下,不然就是往白話文那而看)
: 在這次事件中影響AS曲線三個主因中,生產技術上是不變的,但勞動需求會減少
: 勞動供給會增加,白話文就是在技術不變之下老闆雇用員工數會減少,想工作的人會變多
: 因此最後的勞動率會減少、名目與實質物價利率會上升,利率則不一定向上或者向下變化
: 白話文就是在利率不變動下,就業機會會減少、且現金的實質購買力會下降
: 有興趣的人可以在去估狗一下美國紐約州提高速食業最低薪資的事件後續狀況
: (老美比較威,打算拉高時薪從8元多,一口氣衝到15元,高達70%以上的漲幅)
: 最終公司逐步提高餐點售價又或者是辭退更多員工,因此多半是傷害到最低技術的勞工
: 任何條件不變之下,拉高最低薪資是會導致失業率上升的,這樣真的有照顧到勞工嗎?
: 提高了薪資,但實質消費力也下降之下,最終只是紙上富貴開心一下而已
: =====================有何影響呢=================================
: 那我們這群創業家們以及創業預備軍們來說會有何影響呢?
: 1.民眾的消費意願會降低
:
: 2.物價飆漲的速度會更快
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: 3.失業人口會增加
:
: 4.社會會更動盪、貧富差距會更大(M型的左峰會再1分為2)
:
: 5.創業的員工成本增加,而出來創業的人機會成本(原工作薪水)也會增加
:
: =====================該如何改進=================================
: 就以總經上提供的解決之道為 :
: 1.提高生產技術 (淘汰掉利潤太低的產業,往先進的技術出發)
:
: 2.提高勞動供給 (總勞動需求之平衡,但在產業未進化的狀況下會很矛盾)
:
: 3.增加資本庫存量 (在物價不變之下,產出增加、實質購買力會上升)
:
: 講白話文就是要往高毛利率以及高營業利益率的產業去出發
: 例如 : 生技、醫療產業等等利潤比較高的公司
: 而毛利率3~4%的公司(俗稱毛三到四)會被逐步淘汰掉,又或者被強迫往東協出走
: 最終台灣會剩下小公司會減少,且外派到東協的機會會增加,因此想留在台灣安居樂業者
: 就需要更多把刷子了,不然要留在台灣且享受一定水準的生活品質會很困難
: =======================結論=========================
: 已創業且是屬於內需型的公司,未來經營的困難度會增加,消費減少、且營運成本增加
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: 已創業且是屬於外銷型的公司,可以放眼東協,到時候會有更多台商去,將有更多機會
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: 未創業的鄉民,請往比較新的產業趨勢去出發 (可以a我的ID找一下之前的文章有提到過)
:
: 能改變國家產業體質的只有國家政策.......但百日已過...我想我太樂觀了...
: 台灣終究還是高手藏於民間,我們還是各自努力咖實際吧!! 大家加油囉
: 礙於要去搭火車了....就簡單講到這邊,祝大家中秋佳節愉快 :)
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By Emily
at 2016-09-14T11:26
at 2016-09-14T11:26
By Daniel
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