失業給付與同時加入工會及勞保老人年金問題 - 事業
By Doris
at 2012-10-17T00:00
at 2012-10-17T00:00
Table of Contents
您好！請解答以下問題:
1)年底裁員已知公司會開非自願離職證明書，已知50歲申請失業給付可領9個月，因想延續勞保年資請問這9個月我是否可同時加入工會? 是否有衝突？若可以有什麼要注意的嗎？勞保局會刁難嗎?
2)我已符合請領一次勞保老人給付的資格但我打算將來要月領老人年金(目前年齡未達)，請問請領一次金是否必須在離職時立刻提出？或在多久時間內提出是有效的? 會擔心這個主要是怕無工作且年齡不到月領但卻急需要用大錢時就必需放棄將來月領的資格而請領一次金。
以上問題請求清楚易懂的回覆。先謝謝您的解惑!
已更新項目:
謝謝各位的熱心答覆。我已達領一次金的資格(年齡52,年資27). 綜合各位寶貴的意見，年底若被裁撤將先申請失業補助，期間依法需繳國民年金。若再有就業機會則加入公司勞保或工會。若無再就業機會則在未達請領月退年金資格前可隨時請領一次領勞保老年給付，因目前領一次金已無時效上的限制。若我了解有誤，煩請告知。再次謝謝各位的幫忙!
1)年底裁員已知公司會開非自願離職證明書，已知50歲申請失業給付可領9個月，因想延續勞保年資請問這9個月我是否可同時加入工會? 是否有衝突？若可以有什麼要注意的嗎？勞保局會刁難嗎?
2)我已符合請領一次勞保老人給付的資格但我打算將來要月領老人年金(目前年齡未達)，請問請領一次金是否必須在離職時立刻提出？或在多久時間內提出是有效的? 會擔心這個主要是怕無工作且年齡不到月領但卻急需要用大錢時就必需放棄將來月領的資格而請領一次金。
以上問題請求清楚易懂的回覆。先謝謝您的解惑!
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謝謝各位的熱心答覆。我已達領一次金的資格(年齡52,年資27). 綜合各位寶貴的意見，年底若被裁撤將先申請失業補助，期間依法需繳國民年金。若再有就業機會則加入公司勞保或工會。若無再就業機會則在未達請領月退年金資格前可隨時請領一次領勞保老年給付，因目前領一次金已無時效上的限制。若我了解有誤，煩請告知。再次謝謝各位的幫忙!
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事業
All Comments
By Zenobia
at 2012-10-17T20:32
at 2012-10-17T20:32
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By Callum
at 2012-10-19T02:52
at 2012-10-19T02:52
2 但你已符合「一次請領老年給付」資格，不具備「被裁減資遣繼續投保」資格。所以離職退保時，必須確定要申請「一次請領老年給付」，還是先只退保，領失業給付，未來再申請老年年金給付
3 一次請領老年給付，必須於公司辦理退保申報時，同時申報請領，否則就喪失申請資格。俟再投保後才可以辦理退保及同時申請
4 申請老年年金給付，沒有限制是不是在加保中，加保中者由投保單位辦理退保及申請；已退保者，年齡符合請領資格，自行向勞保局提出申請
2012-10-18 07:04:30 補充：
勞保條例第五十八條第二項，必須在加保中者，符合一次請領老年給付及老年年金給付條件者，才有選擇權，年齡未符合請領老年年金給付資格者，只能一次請領老年給付。應注意使用申請給付表格
65歲之前，未參加勞保，也未領取勞保老年給付，就會自動加入國民年金保險
By Ingrid
at 2012-10-18T06:04
at 2012-10-18T06:04
請大大再查明, 勿輕率的發表錯誤資訊
這是我今年請領的實務
滿60歲, 年資滿15年, 就無法做選擇, 唯有給年金。
By Agatha
at 2012-10-18T22:35
at 2012-10-18T22:35
2)我已符合請領一次勞保老人給付的資格但我打算將來要月領老人年金(目前年齡未達)，請問請領一次金是否必須在離職時立刻提出？不可以～～ 如果你要領失業給付，不能在離職時提出～～請領勞保老年給付申請！ 因為提出勞保老年給付申請，就不能領失業給付，或提噪就業獎金。 或在多久時間內提出是有效的? 98年1月1日以後，取消『勞保老年給付』申請期限， 所以達到資格以後，什麼時候想領都可以，不再有2年限制。 你可以先申請『失業給付』，如果未滿9個月有工作～可以請領『提早就業獎金』， 之後再視情況～～考慮要一次領
或等到符合月領資格再請領『勞保老年給付～年金月領』
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4jVtW63CcIk%3d
2012-10-17 18:16:20 補充：
年資超過十五年, 就不能一次給付, 只能請領月給年金。
～～～這是錯誤的~~
年齡達到資格～～～～年資未滿15年～～不能月領只能一次領～沒有『選擇』
年資超過15年，只要年齡也達到條件，
要月領還是一次領～～是可以『選擇』的
2012-10-18 13:40:44 補充：
晨曦大大～可能對『一次金』『一次領』『年金』有所誤解
98年1月1日（含）以後才有勞保年資者，
只有『一次金』與『年金』的分別～～～沒有『選擇』
～～沒有『一次領』選項
年資滿15年～～～～請領年金（月領）
年資未滿15年～～～請領『一次金』（計算方式與『一次領』不同）
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Fu3bJ2sydeM%3d
2012-10-18 14:14:18 補充：
97年12月31日（含）之前，有勞保年資者：
年齡、年資符合『一次領資格』時～可以選擇『一次領』
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=g0IiQXhuoQs%3d
年齡達『年金』資格者（60～65，依出生年次而定）可以選擇請領年金
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4jVtW63CcIk%3d
如符合『一次領』資格～因故離職退保～～但暫時不領，，找到工作可以繼續參加勞保，找不到工作就參加國保，這一類已達『一次領』資格的人，隨時可以選擇請領『一次領』，也可以等到符合『年金資格時』再選擇一次領或月領。
2012-10-18 14:21:57 補充：
本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行（98/1/1）前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依前項規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更
2012-10-18 14:22:20 補充：
而本題的發問者～～～自述～
年滿50歲已符合老年給付『一次領資格』～年資滿25年，
但尚未符合『年金』資格
所以～～他隨時可以請領老年給付『一次領』
至於要領『年金』～～至少要達到請領『減額金資格』（55～60歲）
By Zora
at 2012-10-21T19:46
at 2012-10-21T19:46
By Hedwig
at 2012-10-20T04:26
at 2012-10-20T04:26
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=BzT7KsXpkwY%3d
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