如何不傷人的提離職? - 事業

目前再一所補習班擔任安親老師的工作
是我第一個正職工作
之前老闆說要離職要在兩個月前就要提出(這樣合理嗎? 我覺得兩個月太早了 再想講了會不會被整的很慘 ><)
做滿半年的時候有提過一次離職(理由是家裡有事情 其實事實是受不了這樣的工作環境和教育方式 但不想傷人 ) 但是老闆拒絕了
又做了一陣子 心裡還是覺得很累 每天都很不想去上班
四月底打算講離職 可是因為我老闆目前懷孕中 六月要生小孩 我打算六月底走 不知道這樣會不會惹怒他? ( 因為我想之後離職需要跟他拿離職證明 下一份工作可能會需要 萬一老闆不給我怎麼辦 Q_Q)
如果講說是因為生涯規畫的因素 想離職呢? 第二次說離職了還會挽留我嗎
想離職 但真的不想撕破臉講實話
Update:
老闆沒有幫我保勞健保