如何不傷員工自尊心的解雇 - 創業

※ 引述《louis5265 (louis)》之銘言：
: 大家好，我店有一個員工，是這樣的...
: 做事情散漫，常粗心大意，同事已經教到不想教了
: 大家教他做事情的時候，又很愛回嘴，擺臭臉
: 同事都不喜歡他，但也不是排擠甚至霸菱那種
: 接待客人沒有耐心
: 請問板上，如果要解雇他，又希望講好聽的，不要傷及到對方心理，
: 請問應該怎麼跟他講？？

我永遠都會舉蔡依林的一首歌

「我們都沒錯，只是不適合~~」

如果你能做到不傷及對方心理又可以讓對方順利被解雇，

那你一定更有讓他把工作做好的能力。



也就是說炒魷魚這事，
不是他難過就是你難過，
你只要簡單說，他不適合這個工作環境，
沒辦法繼續支付他的薪水，
請他另外找更好的工作就好，
如果他問為什麼你再和他講原因。


用其他的手段迂迴放話想讓他自動離職，
反而會造成更難收拾的局面。
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