如何尋找會寫APP的人一起創業? - 創業

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※ 引述《LaPass (LaPass)》之銘言:
: ※ 引述《yangpop (喔~)》之銘言:
: : 各位前輩好!
: : 小弟今天剛退伍,大學是文組畢業的
: : 但是,對創業一直抱有憧憬,剛好又對自己完全不熟悉的事物感興趣
: : 請問有哪些用APP創業的前輩,能夠給我一些方向
: : 或是,能分享一些基本的事務
: 我第一份工作是在一間,三個退休飛官,集資五百萬的公司上班
: 公司成立半年,但都沒上軌道
: 雖然我在他們倒閉之前就離職了,也不知道後續狀況
: 但我認為,那是我在最近距離下所看到的,創業失敗的例子
: : 還有一點最重要的事,就是我該如何尋找能夠一起創業的夥伴
: 1. 薪水以及(或)技術股
: 2. 明確目標跟規劃
: 3. 聽起來可以執行的商業模式
: 4. 你看起來要有足夠的執行力讓公司上軌道
: 找到其他的專長的員工,例如會計、美術、設計等等
: 例如,如果你做的是旅行社相關的網站的話,就去跟旅行社打交道,搞懂需求

簡單自介:這輩子寫過的CODE不超過一萬行

2014/12/25 :APP不適合創業、APP不適合創業、APP不適合創業。

2004/12/25 :作網站不適合創業、作網站不適合創業、作網站不適合創業


APP背後乘載的,Website背後乘載的,你的"網路服務"背後乘載的。

到底是什麼樣的內容,製造出什麼樣的故事,又代表了什麼樣的品牌。

這是大多數的台灣業者都不會思考的故事。


先舉兩個成功案例給您參考:

Erica當年跟男朋友一起創立的美食網站

一開始外包花了一百萬,最後聘請工程師回來慢慢修改CODE

得到投資後順利一路成長至今。


這是典型的"文組創業"

結合一些網路圈人脈跟金主、業主資源的"網站成功案例"


APP部分這幾年最常聽到的就是fox的inside & icook


另外可以參考今年很夯的 VMFIVE、QSERACH,去年的GOGOLOOK,

還有應該會在板上低調看文的 EATME 與 族繁不及備載的創業圈前輩們。


整理一下相關資料跟過往經驗給您參考:

A. 從 idea 到 user expernice(UX)

B. 從 UX 到 Prototyping on paper (這是一套app)

C. 從 POP 到 Business guide (BP)

D. 從 BP 到 Coding (Cash flow)

E. 從 負債 到 更多負債

F. 開發進度、損益兩平、獲利了結



目前台灣有上千支(可能還低估),約上百組的APP團隊是"作興趣"的。

這些APP的生產過程通常是: A > D > C > B。

有一個 idea , 寫出來上線 , 測試完開始想商業模式 , 開始談使用者經驗。

台灣不缺技術團隊跟開發人員,要找的話一天之內可以找到上百個不誇張。

但是受到薪資水平與狹窄vision的影響,創業並不是這麼好的選擇。


對了,在這片土地,還有三個非常有趣的創業相關題材可以討論。

1.創業輔導團隊 & 育成中心 & 「號稱」天使投資人 遠多於創業者

2.B2B、B2B、B2B。

3.EC.EC.EC。


No brand. No story. No marketing.

Just buy & sale, only AD , AD & AD.


去年唯一會讓人有些感覺的網路圈文案,應該就是YAHOO的那幾支案子了吧。

(不過網路服務的本質而言,還是被其他大廠壓著打)

= = = = = =

把這篇文章稍做收斂:

1. 創業題材的選擇 (概念發想,市場研究,SWOT,廣泛的使用者經驗分析。)

2. 資金、現金流 (原有資金,上市營運計畫,創業方向與初期股權分配)

3. 開發團隊 (合夥人找尋,開發進度安排,內部調控及時程規劃)


PS4. 不要創業 99%的衝動會導致不好的結果,請謹記這句名言。

如果不是有相當足夠的理由或是足夠厚的資本,

這是一個不會後悔但也絕對會後悔的決定。


有些離題了,先這樣...

幾點小建議: 1. 把idea寫出來,不斷修正到"一行話"可以說明。

2. 找一百個人聊過你的idea。

3. 替你的idea想到一個可以賺錢的方式。

4. 再找一百個人問他們願不願意付錢/下載這支app

5. 試著做出幾組原型

6. 找第三組一百個人了解他們比較喜歡哪一種系統結構

7. 開始找人code


去年在東京曾這樣做過,時間約兩個禮拜,

回到台灣後就開始手上這個案件了...


第一、二點算是國外很有名的"電梯式簡報"

三、四、五點是一個團隊領導者必須具備的技能。

六 & 七點已經到達了團隊組成階段,


另外還有一個小小建議奉送:不是每個人都適合當領導者

像我就感覺自己不太適合 XDD

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All Comments

Una avatarUna2014-12-27
好的創業家不一定是好的管理者
Dorothy avatarDorothy2014-12-31
Christine avatarChristine2015-01-03
推,好經驗談呀!
Zora avatarZora2015-01-06
Agnes avatarAgnes2015-01-07
好文
Hazel avatarHazel2015-01-08
寫得真好 推一個
Bennie avatarBennie2015-01-11
Lydia avatarLydia2015-01-13
推!
Audriana avatarAudriana2015-01-18
推! 99%的衝動會導致不好的結果
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-01-18
!
Charlotte avatarCharlotte2015-01-21
覺得我還差得遠,不過還是想試試
Sandy avatarSandy2015-01-24
滿中肯的文章,畢竟創業是高風險...
Jake avatarJake2015-01-25
好文章釣出好多強者推文
Belly avatarBelly2015-01-28
你跟別人約不要當天再說你沒辦法到