新手求指教:
接連請了幾個助理: 由2萬8、32000、36000、到40000 (無經驗可) 都請過
(每日8hr、準時上下班、中午休1.5hr，勞健保退休金+資遣費都有)
每個一開始很認真，大概第1個月結束後開始鬆懈、第2個月後開始抗拒以下事項:
1. 與客戶聯繫 (email或電話)
2. 客戶有需要助理幫忙的地方
但招募過程中，又感覺都很認真上進。
(4萬跟2萬8找到的人選、僅收到履歷數量不同，其餘地方也許有差異，不過暫時想不到。
聽朋友說，可考慮加上bonus制度，例如完成case數量多、則當月bonus增加之類
不過這部分尚未試過 (客觀說我這邊溝通或上也許有問題之類。也正在請益中
也在想，會不會是<助理>本身就難要求主動積極性?
不知道有沒有前輩可提供建言，感謝。
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