我之前在科技廠,月薪差不多五萬,外加保證14個月,景氣好還有季獎金跟分紅,
去年嫁人後搬到其他地方另尋工作,老闆說試用期三個月36000,試用期滿43000,
結果上個月(第四個月)薪資還是試用期的,非常衝動跑去問老闆, 老闆說因為作業疏失,下個月會補給我,結果今天收到第五個月的薪資發現是41700,不知道我該怎麼去跟老闆談,(小公司當初也沒給offer),薪水不但少一點,而且上個月該還我的也沒還,現在很想提離職,可是朋友叫我不要衝動, 因為畢竟這是份跟科技廠比起來輕鬆太多的工作,而且我現在又剛懷孕(沒人知道),可是我嚥不下這口氣,畢竟小公司不是每年都會調薪, 很怕就一直是這樣的死薪水....好煩
Update:
我目前還沒想到要創業,我應該勇往直前去跟老闆談,是嗎?
請給我一些建議的方向,要如何跟老闆談?
去年嫁人後搬到其他地方另尋工作,老闆說試用期三個月36000,試用期滿43000,
結果上個月(第四個月)薪資還是試用期的,非常衝動跑去問老闆, 老闆說因為作業疏失,下個月會補給我,結果今天收到第五個月的薪資發現是41700,不知道我該怎麼去跟老闆談,(小公司當初也沒給offer),薪水不但少一點,而且上個月該還我的也沒還,現在很想提離職,可是朋友叫我不要衝動, 因為畢竟這是份跟科技廠比起來輕鬆太多的工作,而且我現在又剛懷孕(沒人知道),可是我嚥不下這口氣,畢竟小公司不是每年都會調薪, 很怕就一直是這樣的死薪水....好煩
Update:
我目前還沒想到要創業,我應該勇往直前去跟老闆談,是嗎?
請給我一些建議的方向,要如何跟老闆談?
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雖然我幫不了妳什麼
但我只能說 勞工都是弱勢的 權力只有自己爭取
這也就是大公司跟小公司的差別
大公司是按照制度規範走
小公司是老闆說了算
有感而發的心得
不想死薪水.妳只能做八大服務業就不會一直死薪水啦~
而且妳懷孕.被知道.會比較沒人要收~
我是做八大的美體技術~看到妳這樣的薪水就覺得妳算不錯了啦~還有很多人都沒這樣的收入~
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