婆媳問題影響運作 - 創業

By Quintina
at 2014-02-24T06:01

Table of Contents

今天店裡爆炸
因為太忙又沒收到該有的支援
員工爆走

其實不是沒支援
在上班我確定有外務
所以請我的女朋友(論及婚嫁
前往支援
但是事後因為我娘一句話
她就默默離開了

留下已經忙翻的現場
而我媽啥也沒做的站在現場...

唉
請問有沒有類似的問題可以分享處理方式
因為我崩潰了
剛剛大哭一場(我不是討拍
我只想知道
怎麼處理雙方才好

現況是
我媽不爽我請他幫忙
我女人因為我媽請她不用留現場很受傷
唉...

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All Comments

By Callum
at 2014-02-26T17:59

補上，員工開始不爽我媽，因為她沒做什麼

By Candice
at 2014-03-01T22:34

事情經過交代不清不楚，真不知該怎麼回應你

By Lily
at 2014-03-02T14:00

你現在想解決的是婆媳問題還是員工不爽的問題？

By Linda
at 2014-03-07T07:40

只能說，婆媳關係先冷處理吧…員工那請你媽短期內先少去
，請員工吃個東西表示歉意，近期內人手要排足，以免不爽
的情緒再出現

By Margaret
at 2014-03-10T07:48

收到

By Andy
at 2014-03-13T05:13

重新精算你的人力需求跟成本　你媽跟你老婆都不應該被算在

By Lydia
at 2014-03-17T16:35

內　不夠的就趕快請人

By Wallis
at 2014-03-18T10:15

請您母親去現場當"監工"的意思是?幫忙的都別算進人力內,她們

By Madame
at 2014-03-20T07:11

頂多讓現場人員在尖峰時段"輕鬆"些,但不能替代,既然您母親不
太有意願,往後有需要就盡量只請妳女友協助,老人家就讓她們逍
遙去吧XD

By Carolina Franco
at 2014-03-20T09:06

你媽是金主嗎? 為什麼要讓他去你的店?

By Skylar Davis
at 2014-03-20T21:28

可能是自有的透天厝當店面

By Bennie
at 2014-03-22T06:06

她堅持一定要去...

By Annie
at 2014-03-24T18:59

你母親到底是去做甚麼的呢？(認真問)

By Kelly
at 2014-03-28T19:47

我也不知道她的功能...

By Hedwig
at 2014-03-30T08:16

已經多次要求她不用過來，但是她還是會。每次都這樣，
然後下重話她就會一直埋怨我，然後又要收拾爛攤子。家
庭問題真的很不該影響店裡

By Kristin
at 2014-04-01T11:04

那你至少先交代現場員工就把她當路人甲就好,不要給她指揮權也
比較不會怨懟,妳女友就無辜了點XD

By Blanche
at 2014-04-03T07:24

就皇太后喜歡現場挑小毛病、堵員工偷懶啊

By Cara
at 2014-04-07T01:39

通常這種"老闆的長輩"都認為自己超有貢獻的，沒她會完蛋

By Olive
at 2014-04-11T09:52

斬不斷理還亂

By Kama
at 2014-04-15T10:58

先處理員工的部分吧.設個獎勵金、依當日業績來發.

By Donna
at 2014-04-19T05:50

老一輩的會認為自己是老闆的長輩，把員工當家僕，這最要不得
。

By Suhail Hany
at 2014-04-19T16:22

過年的時候我去一家早餐店收垃圾的經過老闆的母親問說怎麼

By Zanna
at 2014-04-19T19:51

垃圾沒收收垃圾的說當天太多垃圾他做不完不收他們家
反說他昨天沒什麼垃圾早餐店沒拿出來

By Elizabeth
at 2014-04-24T08:09

老闆的母親交涉到最後就不爽了當著幾桌客人面發飆

By Susan
at 2014-04-26T11:07

他罵老闆兄妹(還是夫妻)沒有把垃圾拿出去(聽起來是原母親做)
她說事情都是她在做巴拉巴拉巴拉...

By Rebecca
at 2014-04-28T20:27

可是XDD 說實在那家早餐店三個人忙得要死就那媽媽我沒見過
她動手幫忙過XDD 而且問題最大應該是那個收垃圾的

By Lauren
at 2014-04-30T19:39

我家也是拍拍 Q_Q

By Sarah
at 2014-05-04T08:18

老人家想什麼我是不知道.就暫時當空氣吧.先讓員工心裡

By Brianna
at 2014-05-04T20:25

平衡一點比較重要. 忙碌總有時段性.不依照忙碌程度給獎
勵(不見得是錢)早而久之員工會有人覺得吃虧、挑班

By Blanche
at 2014-05-05T05:02

拍拍。簡單的講，是先處理員工，聚餐以及補人補足，然後，
請重話跟母親說別去店裡，放心，母親不會離開你，但是你的

By Puput
at 2014-05-06T08:56

員工，甚至是好員工會離開你（如果沒處理好的話）。

By Kristin
at 2014-05-07T20:13

推樓上.媽媽怎樣都不會離開小孩的

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