尋找創業夥伴台北市百貨進櫃輕食 - 創業

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By Madame
at 2018-08-15T14:52

Table of Contents


1.姓名:M(可用英文名字或暱稱)

2.性別:FEL

3.年齡:30-40(可用區間表示如30-40)

4.地區:台北市

5.專長/事業領域:冰品

6.現況:已創業
(請根據現狀選擇適合的描述,並刪除其他項目)

7.事業類型:有限公司
(請根據現狀選擇適合的描述,並刪除其他項目)

8.預計合作方式:目前櫃位條件都差不多了 但因本人事情繁忙無法單獨營運(10月開櫃)
因為場地屬性屬樂園性質,希望出餐快速而且你擅長鹹食(堡類/三明治等)
等比例出資入股 共同營運 需要已有創業經驗過的夥伴
投資金額目前壓在60以內
(很少我知道自己做就好,但請員工跟請營運夥伴真的差很大)
(一個人單打獨鬥太久真的就會知道有夥伴支援的好)


9.聯絡電話:0911393973

10.其他聯絡方式:[email protected]

請慎選合作對象,本版不為任何發文者或廠商背書,請注意--(本行不可刪)

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All Comments

員工生病住院休養,薪水?

Hazel avatar
By Hazel
at 2018-08-15T12:16
大家好, 剛創業,小公司,不是很了解,請問一下 員工職災,薪水基本是照常付 那員工重病,(和工作無關),住院開大刀住院20天,在家修養3個月 公司應該怎麼辦?薪水是怎麼付? 二、勞工保險會承認員工在家休3個月嗎?(員工我幫他申請勞保) - ...

業務對老闆態度不佳該如何修正

Dinah avatar
By Dinah
at 2018-08-15T11:55
原po你好 你的文章令人有感而發 近期我接觸的新創公司 幾乎都有很嚴苛的面試過程 與其說嚴苛 不如說大家都在用很謹慎的方式在檢視一個人的人格品德 有些公司面試過程會讓橫向的團隊成員與面試者相處 老闆甚至會故意不在現場 為的就是讓合作夥伴們好好看一下未來的成員 相處會不會不舒服? 這個人會不會難配合? 企業的經營是以營利為目的 你需要考量的是團隊目標的達成 一個人的難以配合 ...

著作權的問題

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By Leila
at 2018-08-15T09:05
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尋找有POS機店家,創業投資

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By Kristin
at 2018-08-14T17:59
發文前請將以上注意事項,以ctrl+y 刪除之(下列非必填之選項亦可刪除) 1.姓名:telo(可用英文名字或暱稱) 2.性別: 男生 3.年齡:30-40 (可用區間表示如30-40) 4.地區: 桃園 5.專長/事業領域: 資訊/投資 6.現況:未創業/創業中/已創業/曾創業 (請根據現狀選擇適合的描述,並刪除其他項目) 創業中: 想投資內容:通訊行/實體店面營業 ...