工作12天無故被解僱怎麼辦(早餐店) - 早餐店

是這樣的~~我是做早餐店的，要進去做時已很清楚的告知雇主說..我只能上平常日..假日因為小孩無人幫我顧，所以我無法作假日班!!!
雇主也問我可以上哪個時間的班，我告訴雇主說，小孩學小7點開，所以我就上7:20分的班!!!
雇主也答應以能體諒我無法配合假日班。
就讓我在8/23開始上班~~
然後做到9/8，晚上9:50分時，雇主用簡訊方式要解僱我~~
我覺得很不合理~~
雇主傳的簡訊讓我無法接受，他傳說:【開學之後，客人都很早來，後半段幾乎沒什麼客人了，所以我必須要請5:30上班兼上假日的人，你的時段我就沒有能力再請妳了，在這裡跟你說聲抱歉，你的薪水這幾天算好就通知妳來領。】*真實內容
我對這樣的簡訊我無法接受，因為要去這家電上班之前我跟他說的很明了~~
今天就用簡訊說..我的時段他無能力請我，我覺得很瞎。
再者他也沒有幫我投勞健保。
還有我上班都有打卡，我是不是該去拿我上個月的卡和這個月的卡回來?!
且他沒有提前告知我解雇的事情，也沒有讓我有時間去找另一個工作，說解雇就解雇，真的很無法接受。
還有，我還有什麼方式能把我應拿的薪資要回?!
另外，我的薪資是一小時95元，線在勞基法還是勞工局不是說現在最低時新制是103元嗎?!
還有沒有其他對我有利的事情?!
麻煩知道的善心人幫幫我，告訴我好嗎?!
先感恩大家喔!!!