工作十年離職後的勞健保問題 - 事業

By Bethany
at 2011-01-28T00:00

Table of Contents

即將告別工作十年的職場,想要請問離職後的勞保,要如何繼續?
若是加保在公會,是否一定要到原來相關的公會加保,還是任何一個公會即可?
因為好像每個工會的勞保金額不盡相同,有些還需要執照才能加入,若沒有繼續加保,就會變成要繳交國民年金了!
另外健保問題,是否和勞保要分開,不能夠像勞保一樣到公會裡續保?
相關問題打到勞工局,竟然請我自己去問公會,實在很傷腦筋,希望有相關實務經驗的達人幫助回答,謝謝!
Update:
眷屬以及小孩可以一起和我加保到公會嗎?

Tags: 事業

All Comments

By Frederica
at 2011-01-31T07:55

沒有要繼續工作嗎.....
2011-02-03 18:25:49 補充：
要自己做小生意,不是上班族了!
看做生意的類別
有營利事業登記證的公司行號.或是有繳稅憑證
一.. 沒有聘請員工 :
則勞保可投保在工會.但健保須保在行號中
工會的勞健保又無法分開投保.所以變成勞健保須在行號中
但勞保剛開始辦理時須有一受雇員工方開申請勞保投保單位
之後員工離職雇主依然可繼續投保
二. 有聘請員工 :
1. 員工 5 人以下可不保勞保但須保就業保險及健保
但負責人的健保在行號中.工會又不能只保勞保
又產生上述問題
2. 員工 5 人以上時則雇主.員工勞健保均應保在公司行號中
完全沒公司行號.繳稅憑證 :
不是保在原來相關的公會加保.而是以現在所做生意有關的工會
投保.如開小吃店就保在餐飲工會.這樣屬合法正確的.
投保金額則視該工會的規定.有的工會可以以離職時的保額投保.
大部分的工會則須以工會的最低保額開始.再逐年提高保額
在實際面很多有行號的負責人勞健保保在工會中.目前健保局逐年
比對經濟部的行號申請資料來要求行號負責人投保在行號中.並要
求成立健保投保單位
2011-02-08 16:28:33 補充：
眷屬以及小孩可以一起和我加保到公會嗎
父母.配偶.子女的健保可依附在您工會的健保下

By Franklin
at 2011-01-30T11:21

要自己做小生意,不是上班族了!

工作十年離職後的勞健保問題 - 事業

All Comments

Related Posts

士林芝山站貓花園，服務很?

士林坐大眾運輸工具到九份要如何去?

我要手機的蟲蟲大戰WormsForts3D

愛的好難受請救我吧!

司法變了˙˙慫恿認罪˙我不服氣˙還我清白˙