工作待遇合不合理 - 事業

By Jacky
at 2011-10-25T00:00

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我30歲...這幾年常換工作.
目前工作是送貨員.做2個月了..
平常都騎自己的機車..公司只補助"油資"
其餘保養的自行吸收....一天平均騎150公里
在外面吹風日曬.
自備機車!
一個月換機油3次.. (約1000$) 自行吸收!
還要保佑機車別出毛病..自行吸收!
這幾天被開紅單3000$ 自行吸收!
薪水底薪25000+一天50$伙食費
8點上班 5點下班 (幾乎都5點半離開公司)
固定休禮拜天
還要兼"業務" 沒獎金!!!
每天都要寫報表..報表還要自行去印扯 !!!
認真算我的薪資還比加油站.超商還少...
沒做也不知道要做什麼! 真的不知道該怎麼半!
這間公司待遇合理嗎?

Tags: 事業

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By Zora
at 2011-10-26T19:32

工作待遇的合理與否，不應該由別人來替你回答，應該由你自己回答。有能力還擔心公司不給你高薪嗎？我看每家公司都想用高薪挖角你才對。年輕人常換工作不是好現象，如果我是公司老闆，看到你的工作經驗洋洋灑灑這麼多，每個都只做了幾天或幾個月，我一定不會用你，縱使你有再好的才華也一樣，因為我會認為你是一個沒耐心、沒定力、沒責任感的人，把工作交給你是個風險，哪天你做到一半又不做了，該由誰來收尾。建議你趁年輕，挑一個你有興趣、承擔的起的工作，好好扎根學習，把自己的能力提升，就不用擔心公司給你的待遇少了。別老是只想著公司能給我多少待遇，想想自己能為公司創造多少獲利，公司賺錢，你的獎金自然也多了，就算這間公司不給你，外面捧著鈔票要給你的多的是，因為你是會生金蛋的金雞母。
2011-10-25 09:59:37 補充：
年輕人由衷的提醒你，天下沒有白吃的午餐，創業、當老闆如果這麼簡單的話，大家都當老闆了，誰還要辛勤的工作。

By Irma
at 2011-10-27T09:59

每個人對合理的認知不同
對資方來說:這是合理的，因為你對公司的價值就反應在你的薪水上。
對勞方來說:這是不合理的，因為事要越少越好，錢要越多越好!
對我來說，我寧選
透過「趨勢」，讓自己站在巨人的肩膀~
《財富第五波》
知名的經濟學家、身價千萬美元的軟體企業家兼大學教授——保羅．皮爾澤，除了將原本的內容再次增訂之外，也在新版的書中特別表達了他對於直銷可以掌握保健商機、創造財富的認同。誠如作者所說：「保健產業是繼第四波網路革命後的明日之星，不僅可為自己創造財富，同時也造福人群。懂得滿足和創造需求的人，將是保健產業新貴！」了解更多 http://worksys.blogspot.com/
祝你順利找到你心目中理想的工作及待遇!!

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