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工作未滿三個月能擅自扣薪水嗎? - 飲料店

Charlotte avatarCharlotte · 2015-03-24

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想請問一下
我妹妹在今年3月3號在家知名連鎖飲料店工作(夜校工讀生)
做到今年3月20號
老闆一天都只給坐3~4小時，時薪85元
有時六日自己女兒放假會到店裡幫忙
都臨時打電話要我妹放假，沒有班表制
3月20我妹提出離職後就沒去了，
但老闆卻說這樣沒辦法領薪水
想請問這樣該怎麼辦?
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All Comments

Xanthe avatarXanthe2015-03-28
勞動基準法第22條，工資應全額給付給員工。
Lauren avatarLauren2015-03-26
首先跟你說有關於你的勞基法 勞基法保護你的部分
一 任何情況不得扣薪
二 上班第一天 就要加入勞健保
三最低工資目前,月薪是19273 時薪是115
四 離職 在三月內 你只要通知雇主就合法
你可以到當地勞工局去擠爆他違法部分 你未領薪 要求勞工局處理
Sandy avatarSandy2015-03-27
《勞動基準法》第 26 條雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。