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很急~尋求管理學試題解答 - 事業

Lucy avatarLucy · 2010-01-19

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25.企業依人事、財務、行銷等主要的業務活動來劃分組織部門是按何種特性來劃分？(A)按顧客別(B)按功能別(C)按區域別(D)按產品別26.下列何者不屬於人力資源規劃的範圍？(A)薪酬管理(B)教育訓練(C)公共關係(D)員工甄選27.某大學欲提升教學與行政管理的整體性品質，下列何項方法是較適用的？(A)統計品管(
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Lucy avatarLucy2010-01-21
25.(B)按功能別--人事、財務、行銷等主要的業務活動是企業活動的不同功能來26.(C)公共關係--公共關係是公關的工作,與人力資源規劃無關30.(A)企業識別系統31.(B)行銷創新--這是新手法的行銷策略33.(D)直營連鎖34.(C)只增進於產品品質35.(D)企業道德36(C)現金流量表38.(C)工作專業化39.(D)以上皆是41.(B)團隊型42.(A)�
Enid avatarEnid2010-01-21
38題的答案好像應該是"工作豐富化"吧?高中的時候讀過商概記得應該是這樣的!"工作豐富化則增加工作的深度（jobdepth），也就是讓員工對自己的工作有較大的自主權，同時肩負起某些通常由其監督者來做的任務----規劃、執行及評估其工作。員工對其工作有較大的自主權，可使員工有更多的自由
Megan avatarMegan2010-01-22
謝謝~你的回答真的幫忙我很多了。。謝謝~~