徵人管道 - 創業

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想請問各位老闆在應徵員工都是用甚麼管道呢?

報紙,104,地方社團,門口貼傳單?

報紙跟104沒有用過,不知道成效如何

地方社團目前成效也是很低.....

簡單來說就是徵不到人.

便當這個產業,又熱又累

年輕人應該寧可去有冷氣的餐飲業

(開高一點也可以,只是來的人如果不合有時候不知道怎麼告知?)

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All Comments

Annie avatarAnnie2022-08-14
每個可以用的管道都用啊 你們這種行業還算好的 年輕
的工讀生… 根本徵不到
Liam avatarLiam2022-08-18
就先徵短期 不合就跟他說之後沒需要了
Lydia avatarLydia2022-08-14
外送也一樣又熱又累 你只要薪水贏外送就好
Robert avatarRobert2022-08-18
兼職外送兩個小時,目前開200/hr,供一餐,上次貼在
熊貓那邊被酸到不行....
Elizabeth avatarElizabeth2022-08-14
可能從產學合作,餐飲學校的門路試試看
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-08-18
餐點大漲價拉高利潤,然後發高薪跟外送搶人
Madame avatarMadame2022-08-14
找找看地方媽媽
Kristin avatarKristin2022-08-18
找地方媽媽,開個四萬 實領左右
Heather avatarHeather2022-08-14
單純就機會成本太低,你可能覺得那些跑外送的抽2小時來
跑你這邊能穩定賺400,但他們自己跑就能超過這數字
Carol avatarCarol2022-08-18
外配群組比較可能有
Gary avatarGary2022-08-14
外送認真跑的 加獎金 餐期去算是超過200/H,所以才被噴
Catherine avatarCatherine2022-08-18
就真的找地方媽媽、外配給月薪制 短工時實在
Kelly avatarKelly2022-08-14
專職外送一單80 餐期一小時5單 薪水大約是你2倍...
Candice avatarCandice2022-08-18
建議你底薪加抽成 才有機會徵到人
畢竟不是每個外送都跑全職
Kelly avatarKelly2022-08-14
苦力工只能找附近的人而已
試著先改善工作環境
流程
John avatarJohn2022-08-18
為什麼麥當勞請的到人
麥當勞不熱不累?
Cara avatarCara2022-08-14
看產業別
Rebecca avatarRebecca2022-08-18
想要年輕人的話再開高一點看看?或者找地方媽媽無聊加減做