徵合作加盟商 - 創業

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By Ethan
at 2021-02-27T14:17

Table of Contents

保持著是真心經營的原則提供部分個人想法跟建議

: 我們的優點特色
: 第一點,一家店面,兩個營收
: 茶葉跟飲品複合式經營,一家店兩個營收,茶葉跟飲料。冬天茶葉大月,夏天飲料大月

: 茶葉跟飲品結合,也讓大家更能相信我們用料的實在。

優點:2個營收
缺點:產品定位模糊
市面上也有不少品牌手搖飲這樣做,但效果似乎都不好,另外單賣茶葉這部分對加盟者來
說是好事嗎?我個人保持懷疑態度

: 第二點
: 固定開銷每月房租省一半,
: 房租也是一邊一半。我們房租6萬一邊三萬,這裡有15間一級飲料店,最便宜的是6萬到
11
: 萬都有。所以相對其他飲料店我們飲料店的房租就是少別人一半,我們的飲品杯數大概

: 前三,不是第一 ,冬天大概3到5百,夏天大概是7到9百。

房租是必要支出,有相對應的人潮必定有相對應的租金,這個部分在加盟主沒經驗的情況
下,總部就很重要,如果只是單純想看房租便宜的,通常最後都是打包回家或是在花錢遷
店。
至於前三我一樣保持懷疑態度,除非那附近50嵐 可不可 麻古 其中一間沒有,不然要贏
這3個.....

: 這是經營營收方面,
: 第三點,營運的教戰守則
: 大部分的飲品店都是提供硬體給妳,就是怎麼做飲料還有整家店的硬體裝潢就結束了,

: 下的就是變成很多沒經驗的二度創業者需要自己邊經營邊摸索。我們能提供的有營運的

: 戰守則,在什麼時候天氣應該有怎樣的對應策略,對員工應該怎麼訓練,也有教戰守則

: 我們相信很多人是沒當過老闆的。所以這對加盟者管理一家店應該是很能幫得上忙。

這部分非常理想,相信我很多總部一開始都是這樣,但*人*是最難處理的;今天你是自營
品牌跟一般加盟主立場一樣,就是賺錢,賺每天的營收扣掉成本,但今天你是總部一樣是
賺錢,但卻變賺管理財,而且你只有一間店,這樣的情況下我不認為可以幫助到加盟主,
畢竟管理一家店跟管理3家店我覺得是不一樣的概念。

: 第四點.加盟金額比較少
: 這對我來說一家品牌店他的招牌產品如果夠突出可以生存,但經營中間如果因為沒經驗

: 理品質跟服務出問題,就會很快的面臨虧損。
: 當然如果品牌店的明星產品不突出就更不用玩了也不用討論~因為業績根本做不起來。

加盟金額多少我想不是重點,你說的300還是多少都不準,除了加盟金(包含一切裝潢生
財設備),加盟主還需要店租金3個月(壓2付1)還要人事受訓成本一般至少30萬起。
至於加盟金額多少不是重點的原因,你看看我上面說的那3家,隨便都要300以上甚至你拿
錢他還跟你說請排隊。
: 第五點,供貨價格,
: 只提供多於市價10%以內的供貨價格不會有其他店家幾百%的供貨價格,不好意思因為我

: 看過其他家供貨所以我知道 。供貨高變成你賣很多杯,但也被加盟總部抽

: 多,變成你很忙但都在幫總部賺錢……

這點我就沒什麼意見,不過成本低不見得是好事,這樣總部相關資料有錢可以做嗎?還是
因為成本低所以不做?
單店的情況下很多事情不用做,你現在變加盟體系,要做的有原物料sgs (每批都要做)
熱量表,政府規定相關法規,客訴客服...等



手搖飲料可不可以賺錢?可以,但絕對不是大家看到的點點餐作飲品,前置作業、飲品製
作sop 要求、環境清潔衛生,還有其他一堆你無法想像的雜事。

最後,回應不是要找麻煩,只是提供一些心得給想加入這個產業的人,也期待原發文者的
品牌發展。

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中壢龍崗路美容店面(近車站)

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-02-27T09:00
請注意,本版不為發文者背書,找尋頂讓物件請自行查證斟酌(本行不可刪) 1.頂讓物件/生財器具:美容店面 頂讓十八萬含兩個月壓金,月租金一萬二,附近有停車場地址中壢龍岡路,有衛浴 廁所 洗衣機,冷氣 *若店面為租賃請標明租金 地區(地點+路名):中壢龍岡路 2.頂讓金額:18萬 3.聯絡方式:0926470796 其 他:(建議可加上頂讓詳細原因,或是店面或產業相關描述) 請 ...

徵合作加盟商

Harry avatar
By Harry
at 2021-02-26T21:03
大家好,潛水了十幾年時間過真快 我算是第三代的茶農,老家在埔里,現在只有做高山茶跟紅茶。 東吳畢業後就直接創業開茶葉店,第二年再創立飲料部淡水茶之漾,如今已過了16幾個年 頭。錯過了很多 擴大的機會,所以去年下重本 直接花了 100多萬的裝潢搬新的店。 因為現在飲料店 門面不能不好看啊…… 小弟的複合茶行飲料店,希望能走天仁茗茶的路線,請大家鞭小力一點。 這十幾年來在飲料業跟茶葉界混,十年前在廈 ...

勞工沒告知就離職

David avatar
By David
at 2021-02-26T17:42
※ 引述《js077099 (Emirates)》之銘言: : 情況是這樣 : 有一位工程師應該是12月底就做完手上專案,然後一直拖到1月中,最後就撒手說他老子 : 不想做了,在這期間因為是答應大家WFH,所以很確信他就是故意的,行銷資源等等什麼 : 都準備好了,因為產品沒有在時間上產出,導致公司損失幾百萬,我要怎麼具體求償? : 昨天去調解會,調解會居然跟我說就算他沒有提前十天告知離職,薪水還是 ...

勞工沒告知就離職

Christine avatar
By Christine
at 2021-02-26T17:04
※ 引述《js077099 (Emirates)》之銘言: : 情況是這樣 : 有一位工程師應該是12月底就做完手上專案,然後一直拖到1月中,最後就撒手說他老子 : 不想做了,在這期間因為是答應大家WFH,所以很確信他就是故意的,行銷資源等等什麼 : 都準備好了,因為產品沒有在時間上產出,導致公司損失幾百萬,我要怎麼具體求償? 因為一個人的工作沒完成就要損失幾百萬 看來這個人很重要啊 請問這 ...

勞工沒告知就離職

Megan avatar
By Megan
at 2021-02-26T16:06
※ 引述《js077099 (Emirates)》之銘言: : 情況是這樣 : 有一位工程師應該是12月底就做完手上專案,然後一直拖到1月中,最後就撒手說他老子 : 不想做了,在這期間因為是答應大家WFH,所以很確信他就是故意的,行銷資源等等什麼 : 都準備好了,因為產品沒有在時間上產出,導致公司損失幾百萬,我要怎麼具體求償? 薪水要先給,然後再求償 不要懷疑,台灣的法令就是對雇主這麼的不友善 對 ...