惡性雇主因個人因素突發性的解雇員工請問各位大大要如何解決? - 事業

我在2010年11月16日在宜蘭羅東某家寵物店上班 , 一開始面試時的職位是網拍人員 , 由於當下老闆在履歷表上有看到我的學歷是"復興美工",所以就問我說是不是會美工,我是回答他會,老闆當時很輕切的跟我說,那以後再麻煩您幫我們的網拍弄漂亮一點喔!到時候我在另外算錢給你!可是上班上到最後老闆卻不認同我的職位是"美工兼網拍人員"記得前兩個禮拜,老闆就質疑我上班在做什麼,為什麼業績遲遲沒有動靜,老闆話越說越過分,就說其實你美工也不用做啊!做的在怎麼漂亮客人也不會去注意,當下我也很不高興,也跟他說圖片有著作權上的問題自己動手做會比較好,我的職位是美工兼網拍人員,可是到最後卻又跟我說這樣,我也很不客氣回問老闆說:老闆請問一下你指的美工是要做什麼部份?他就回我說美工???你不用作美工啊!幹嘛做美工!商品圖片你就隨便去複製別的賣家就好了啊!甚至過分到跟我說如果你在上班時間做商品圖我是不可能幫你加錢的!除非你自己回家做我才會算給你!我就覺得這是什麼道理!太誇張了吧!
而且我也覺得他們很奇怪,不論在職務上或是其他方面,說話都顛三到四的,真的很讓人不知道該怎麼工作!業績也沒有說業績要做到多少才可以抽,也是我問了跟我一起上班的同事才知道,他做了一年才開始有抽業績獎金,也聽我同事說老闆他們發薪水的時候,不會一次把業績的錢全部給你,他們會扣一半的錢在他們那邊,因為他們怕員工領到錢就不做!我也有問到說有關勞健保的問題,我同事說老闆表面上說有把錢加到我們薪水裡叫我們自己去繳健保,但事實上根本就沒有勞健保這種東西!!!!!
再同一時間上個禮拜四,老闆對我說我為什麼要跟我同事那麼好,這樣很難做事情耶!而且我是請你來跟他搶業績的你知道嗎!說到後來他就一直抱怨說我那個同事很難相處,說他之前請到的人都被他用小手段趕走的!還說我同事很小心眼,說多請一個人來幫他,他說她不肯把業績一點分給對方,我覺得一聽就知道是老闆加油添醋的再亂講,隔天我也跟我那個同事說,我同事覺得很不可思議,覺得為什麼要這樣對她,他辛辛苦苦幫他賺了那麼多錢,可是卻再她的背後說的一文不值!我同事也對我反駁他有用小手段趕走別人的事情,我同事就跟我說:那明明就是人家嫌薪水太少,工作不適合等等的問題才走人的,最好是我用小手段把新人趕走!如果我是那種斤斤計較的人我早就把你弄走了,何必要等到現在?
在下午時,我們都在包貨要準備出給客人的商品 , 老闆就一直在旁邊徘徊,怕我把昨天抱怨我同事的事情跟我同事說,也趁機對我下馬威,你啊!商品圖在上班的時間做我是不可能算錢給你的!知道吼!我也不想理她做我自己的事情!包我自己的貨!懶的跟他瞎攪和!直到出完商品,工作到一個段落,老闆就用廣播叫我同事到美容室找他他有話要跟他說,我跟我同事想也知道我們老闆怕我把事情說出來,後來我也裝的沒事情做在位子上做我的事情,過了一會我同事出來了,他就說沒錯, 跟我們想的一樣!而且他說你昨天跟他吵架,他怕你挾怨報復跟我說一些有的沒有的!唆使叫我不要作等等,老闆說如果他跟你說了什麼就真的太白爛了!我當下真的氣到很想翻桌,可是我忍下來, 忍到五號領薪水就不幹了!
到了昨天 一月一日 老闆一開始說我工作態度不好,說請我向請到王母娘娘一樣難伺候,他說我用這種態度上班他也拿我沒輒!又過一下子有跟我說東西沒幫他弄好交代不過去,説我下個月業績沒有到20萬就是試用期到後就結束不在聘用我,明拍賣要註冊商店時需要信用卡,可是他原本那張的信用卡已經被我同事拿去註冊了根本不能使用,結果換了另一張卡也是不行,最後老闆的弟弟拿出他自己的信用卡讓我去註冊,在註冊的過程中中國信託跳出視窗要輸入個人資料,想說時間也差不多了,而且我根本就不想多待一秒鐘在那裡,準時打卡下班,結果隔天他弟弟約快接近中午時才來上班,沒多久老闆夫妻跟弟弟一起去吃家庭聚餐,我沒辦法去跟他弟弟要到個人資料,在當下我同事不舒服下午要請假看醫生,中午的時候我跟我同事正在趕出貨,讓我同事能在下午請假去醫院,結果我老闆用這個理由叫我離職,覺得我不適任,我就覺得真的實在太誇張了!真的很離譜!!!為了不想讓我同事知道他所說的事情就把我隨便解雇!!!深怕哪天我對我同事脫口而出,而且他也沒有把我做美工的錢算給我!!!這次真的遇到一個硬ㄠ又無理的老闆 , 真的很無奈!我們這些勞工要怎麼做才會有保障!!!
只是我現在想要去檢舉他們沒有幫員工保勞健保,想請問各位大大如果我去檢舉他們,她們會知道是我去檢舉的嗎?檢舉雇主沒有勞健保是否要到當地勞工局填寫申訴單?而且他們有兩個拍賣網站,從以前到現在都沒有開發票給客人,他這樣是不是算逃漏稅??因為有聽說他們好像有去註冊什麼,每個月都要到國稅局繳錢,所以實體店面消費的客人都可以不用給發票,昨天我有查過他們的營利事業登記證,他們上面註冊開店費用是2萬,可是我有聽說什麼營業額多就需要多繳稅金??
Update:
還有我想補充內容 , 因為他們在網路賣東西 , 老闆為了省錢叫我們這些站在第一線服務顧客的員工 , 塗改過其商品的日期 , 在將他們自己列印的有效日期貼上 , 老闆的理由是因為有一次廠商把即期品和過期的商品收回 , 也是用相同的手法更改日期再寄給他們 , 只是差在廠商有機器的方式將新的日期印上去 , 他們這樣子的作法有沒有違反什麼??麻煩請各位大大幫我解答~謝謝大家~