想換工作但合約在身,歡迎同職業的來回答討論(國外業務)!! - 事業

背景:
我在一家公司當國外業務八個多月了,是我畢業後第一份正式的辦公室工作，出差前老闆聽到傳聞說我要離職,要我簽一份合約,內容是出國實習回來後如果沒有做滿一年,就要賠出差花費,但我出國是工作,又不是實習,如果我沒有去,他很多事都沒有辦法做成。那時候為了不想讓努力多時的心血白費,加上老闆答應會更改不合理的制度,所以簽了合約,沒想到他對我們的不合理態度變本加厲,我才剛回國沒多久,現在已經想走了,但還有合約,需賠償6萬元!!這樣划算嗎?父母都叫我走,但這份工作內容我很喜歡,而且也可以讓我發揮,但我很討厭這裏的制度和老闆及在他在公司的親戚.......該怎麼辦??
問題
1.每個人都說七年級是草莓族,但我覺得我已經忍耐很久了,但現在真的很想換工作,因為沒有其他家公司的經驗,不知道我們公司的狀況在國外業務中算常態嗎?不知道是我太弱還是公司太可怕.....
2.合約的事該怎麼解決?他雖然違反勞基法,但民法是成立的,我該怎麼跟公司說才能全身而退?
3.我該就這樣放棄我在經營的市場嗎?正再開發一些新興國家,也開始有成績出來了....同樣的產業在台灣很少,而且他都認識,不可能跳槽......如果是你會怎麼抉擇?
優點
1.可以到國外出差
2.對剛畢業的新人來說,老闆很敢派我們出去,可增廣見識、機會多
3.已和客戶建立良好的關係，有些變成了好朋友
4.剛開發出新市場,還在建立階段
5.有其他的新市場在開發當中,也找到了當地代理
6.可參加展覽、打電話給客戶練英文
缺點
1.工作時間很長,因為客戶時差的關係,加上是責任制,每天回到家都八、九點了,有
時後11、12點還要繼續跟客戶聯絡,客戶來時還會到半夜1點才回到家!!
2.隔週休二日,再配合假日輪班,(每三個星期一次),有時客戶來訪不能放假,這個月
只放3天,算一算每個月平均工時220小時
3.只有底薪和出差費(但出差了三次老闆只給了一次),沒有業績獎金及加班費等等
補助,就算業績比其他人高也沒用
4.工作除了業務範圍外,還包括業助,船務,國貿,秘書,總務等等,三個業務撐起整個公司的業務和雜事,還要兼老闆秘書,業務量非常大。
5.家族企業,皇親國戚可以不用做事,還會在背後說我壞話,就因為我們講英文他們聽不懂
6.老闆情緒暴躁,人格有問題而且私生活很亂,而且要我們騙客人,公司的手段也很硬,雖然都是合法,但不合情合理,也常常逼我們逼到客人生氣才罷休
7.公司離職率高,這個月有三個人走,而且還是很厲害的員工
8.很多時候都要花到自己的錢,卻沒有補助(手機費、油錢),出差沒有拿到單就會扣出差費,還會找很多名目扣錢會慢給錢
9.老闆大小事都要管,連傳真都要先給他看過,極不信任人,且疑心病很重,還在電腦上裝監視器看我們的銀幕,店話裝竊聽器
10.我個性很直接,很自律,無法接受老闆的管教方法,常常跟他有衝突,反應自己的意見後更慘,老闆是堅持己見很固執的人,而且很會記恨
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Dear Nini
感謝你的回答,獲益良多!!
你說的這些我都有考慮過,主要是我現在找到另ㄧ家離家近,薪水三萬,也有出國機會的貿易公司,聽員工說老闆很喜歡鼓勵人,也很肯給新人機會!
我考慮到我們老闆的品德不好,私生活很亂,且喜歡讓女業務去和男客人說話,雖然不會讓我們做太過份的事,但每次都會在男客戶面前說我未婚等等的私事,或者會帶客戶去找小姐等等...我覺得很不舒服,我爸也很怕我跟他單獨出差,雖然他對之前的女業務和我都沒有怎麼樣
他好像也不太會經營公司,營業狀況每況愈下,就算當月業績很好,也因為沒有做成本控制而無法賺錢,就這樣成惡性循環,而且他非常堅持己見,只要發表自己的意見就會被反駁到不想答話,
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現在每個人都變成他說什麼做什麼,他又常常出爾反爾.造成作業上的不便
基本上我很愛我的工作內容,也抱持著多學習,多點機會的心態,但公司有實力的元老都待不下去,現在辦公室像是攏罩著烏雲一樣,,整個公司死氣沉沉,每天都是聽到老闆找人吵架的聲音.....
我們老闆也是台塑出來的,而且這產業在台灣雖少,但大陸卻無限多.......價格競爭激烈
我也還在觀察這個產業的可塑性,基本上我們的利潤實在不大,他又不肯花錢和時間在開發上(除了參展),寧願我們把文件作好
我現在再想我的合約該怎麼辦.....一年才剛簽,但令ㄧ邊工作更吸引我.......環境和同事感覺不錯,我面試了兩次,每次都聊了ㄧ兩個小時,很愉快!!
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可以跟你要msn或skype問你的意見嗎?感覺你經驗很多~~感謝你!!